黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面對一些同志在日常工作生活中的苗頭性問題，違法違紀(jì)的小錯，采取什么態(tài)度？

　　一種態(tài)度是眼開眼閉，網(wǎng)開一面，法外施恩，以表揚(yáng)代替批評，搞無原則的一團(tuán)和氣。其結(jié)果很可能是千里長堤，潰于蟻穴。小錯不糾，釀成大禍。既害了同志，也害了黨和人民的事業(yè)。

　　另一種態(tài)度是及時指出問題，開展批評教育，予以果斷處理。這樣做，可能一時不為人所理解，甚至?xí)鸨慌u者的抵觸、埋怨和對立。但是，這是對同志的真正愛護(hù)和善意，也是對黨和人民事業(yè)的真正維護(hù)。時長日久，公道自在人心。

　　嚴(yán)是愛，寬是害。行善之“惡”，是最大的功德。