17地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　中新網(wǎng)北京8月5日電(記者 李金磊)隨著浙江自8月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，截至目前，今年以來(lái)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)已有17個(gè)。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍為全國(guó)最高。值得注意的是，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均漲幅較往年出現(xiàn)下降。

　　17地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　8月1日起，浙江調(diào)整該省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。與此前最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到12.5%。

　　隨著浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入2014年以來(lái)，全國(guó)已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古、河南、浙江等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　調(diào)整之后，從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來(lái)看，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的仍然是上海，分別達(dá)到1820元和17元。

　　平均漲幅較往年出現(xiàn)下降

　　從最低工資增長(zhǎng)幅度看，今年最低工資平均漲幅較往年出現(xiàn)下降。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠7月25日在二季度例行新聞發(fā)布會(huì)上透露，全國(guó)16個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)增幅度為14.2%。

　　若再加上此后調(diào)整的浙江省(12.5%)，17個(gè)地區(qū)的平均增幅將低于14.2%，目前來(lái)看，這一幅度為近年來(lái)最低。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011年全國(guó)有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅20.2%；2013年全國(guó)有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%。

　　分析認(rèn)為，目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于爬坡過(guò)坎、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，而最低工資增長(zhǎng)必須建立在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，最近兩年經(jīng)濟(jì)增速放緩，最低工資出現(xiàn)下調(diào)也屬正常。

　　最低工資仍有上調(diào)空間

　　根據(jù)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》，到2015年，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

　　目前，各地離這一目標(biāo)還有一定差距。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海為例，2013年上海職工月平均工資為5036元，按此計(jì)算，最低工資標(biāo)準(zhǔn)占平均工資的比例約為36.1%。

　　不少專家表示，目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍有上調(diào)空間。值得注意的是，人社部表示，下一步將統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、就業(yè)狀況、職工收入和物價(jià)水平，穩(wěn)慎地把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的頻率和調(diào)整的幅度，使低收入職工工資的增長(zhǎng)與促進(jìn)就業(yè)、企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展相協(xié)調(diào)。(完)