自5月開展“三嚴三實”專題教育以來，省政協機關堅持學習教育為先，切實提高服務委員履職能力和自身建設水平，有力促進了政協履職。

堅持讀原著、學原文、悟原理。省政協機關廣大黨員干部認真組織開展專題學習研討。大家深入學習習近平總書記系列重要講話和對福建工作的一系列重要指示精神，學習黨章和黨紀條規。以先進典型為標桿，開展“踐行‘三嚴三實’要求，做谷文昌式好干部”主題交流會，黨員干部代表上臺演講，講一則故事、悟一種精神，大家表示，要以谷文昌精神為鏡，立足政協履職實踐，爭做“四有”干部。先后舉辦省政協委員、市縣政協主席、市縣政協秘書長辦公室主任和機關干部學習培訓班，培訓500多人次，廓清了推進協商民主的一些模糊認識，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

切實增強服務履職能力。省政協把推進協商民主作為政協工作的主線，今年組織了4場常委會會議專題協商，其中“推進農戶承包地經營流轉和合作經營”專題協商，抓住福建農村產業優化升級的重點難點，突出實現農業增效農民增收這個最大的實際，形成的協商情況報告被評為2015年省重點課題優秀成果。今年，省政協機關依托省政協門戶網站，構建委員履職服務管理系統，委員可通過網上履職平臺，及時了解個人履職總體情況，直接提交提案和反映社情民意，提高參政議政的便捷性。收集編發來自基層一線及委員反映的社情民意信息專報件將近1000期。這些意見建議得到全國政協和省領導的重視，60多條被全國政協采用，150多條得到省委省政府領導批示。機關服務委員、服務群眾、服務社會能力顯著增強。

切實提高機關建設水平。認真查找“不嚴不實問題”，扎實開展“比工作創新、比責任擔當、比服務質量，看取得成效”活動。今年初以來，省政協按德才兼備、以德為先的用人導向，嚴格選人用人標準和程序，加大機關干部的調整配備和培養使用力度，激發活力促進工作。注重多崗位培養鍛煉干部，先后選派5位干部分別到省內外掛職，選派49名干部參加各類學習培訓。現在，省政協機關干部隊伍結構進一步優化，服務委員的整體能力有效提高，形成以政協機關為家、把政協工作當作事業來推進的濃厚氛圍。

目前，省政協機關“三嚴三實”專題教育4個專題學習研討已完成，下一步將認真組織好民主生活會，強化整改落實和立規執紀，不斷鞏固發展專題教育成效，進一步提高機關工作水平。（嚴順龍）