單霽翔

目前，故宮官式古建筑營造技藝、青銅器修復技藝、古代鐘表修復技藝、書畫裝裱修復技藝、古書畫臨摹復制技藝等，列入了國家級非物質文化遺產項目。但隨著歲月的流逝，各項傳統技藝日漸退化，非物質文化遺產傳承與保護危機凸顯。

僅以故宮官式古建筑營造技藝為例，目前就面臨“人去藝亡”的嚴峻局面。一是現有文物修復專家年齡結構老化，并且存在退休以后不能返聘或返聘待遇較低的狀況。二是近年故宮博物院為使官式古建筑營造技藝得以傳承，面向社會公開招聘了15名年輕人。但受戶籍制度等政策限制，他們難以獲得事業單位編制而成為故宮博物院正式員工，因此面臨人才流失。三是古建筑修繕市場化以后，古建筑修繕隊伍技術水平普遍較低，不但很難保證故宮官式古建筑修繕工程應有質量，而且使傳統營造技藝傳承難以為繼。四是古建筑材料供應市場上已經難以購得符合要求的優質傳統材料，加上實施政府采購，按照一般標準控制經費，難以保證古建筑修繕所需傳統材料的質量。

對此建議：

一、 在文物修復專家隊伍穩定方面，合理制定文物修復專家退休返聘制度，按照專業技術崗位人員退休標準，保障他們享有與付出相適應的待遇。

二、 在傳統營造技藝人才培養方面，對于經過系統培養的文物修復人員，經過嚴格考核后，可以排除戶籍制度限制，作為專業人才加以安排使用。

三、 在傳統修繕技藝保護傳承方面，改變通過招投標程序選擇文物修繕企業的機制，制定使技術隊伍相對固定、培訓有保證、水平不斷提高的制度。

四、 在傳統修復材料供應質量方面，解決文物建筑修繕和文物藏品修復中的傳統材料供應問題，扶植傳統材料生產企業，同時強化質量管理及監督。