山東省2015年推出統一規范補繳企業職工基本養老保險新政，凡各市符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者，以個人身份一次性補繳15年養老金后，就可以按月領取基本養老金。（2月13日《光明日報》）

千百年來，中國人都延續著“養兒防老”的規矩。但社會發展到了今天，這一規矩越來越顯示其脆弱的一面。尤其是幾十年計劃生育政策的推行，“421”、“621”結構型家庭越來越多，甚至還有“821”的。在這種情況下，指望一個兒子養活父母以及爺爺奶奶，基本就是不可能的。

以前城里有工作的，大都有養老保險。這一政策使職工子女免除了贍養老人的重負。他們只要撫養好自己的子女，對老人略盡照料之力，也就過得去了。但農村億萬農民，卻仍然面臨養老困境。尤其在新生代農民不得不進城務工，又不得不面臨婚戀、購房等諸多困難的情況下，農民的養老困境更加凸顯。

雖然這些年也推出了一些政策，比如新型農村養老保險，農民滿60歲以后將享受國家普惠式養老金。由參加新農保的農村居民按規定繳納養老保險費，繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次，供參保人自主選擇，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。這些措施因為保險額度過低，養老金發放太少，終因杯水車薪，并不能真正解決農民養老的問題。

山東去年出臺的這一政策，就讓農民和城里職工一樣，有了相對穩定的養老保障。比如山東省榮成市大龍嘴村68歲的岳愛娥，年前拿到了第一筆“月工資”1230元，外加1700元取暖費，“想到我快70歲了，還能每月從國家領這么些錢，自己想吃點什么也舍得買了。”事實上，老人一年養老金幾乎是過去一年農活收入的3倍，是60歲基礎養老金收入的11倍。這自然是人見人愛的好政策。

當然，兌現這項待遇，需要一次性補繳15年養老金，這對一些家庭而言可能是很難逾越的障礙。希望政府對此予以關注，發動借助社會力量，幫他們解決困難。子女也要看到這一政策長遠的好處，為父母盡一份該盡的孝心。