“到2013年9月，兩年服務期滿后，我就成了北格鎮政府的一名事業編制工作人員。”雖然已過去近3年，可談起這件事，2011年“三支一扶”大學生張皓瑞仍掩飾不住自己內心的激動。如今，張皓瑞已經成為山西省太原市小店區北格鎮政府辦副主任。他介紹說，作為一名外地人，大學畢業后能在太原有一份穩定的工作，完全是受益于“三支一扶”的好政策。

“目前為止，全市共有3批181名‘三支一扶’大學生，服務期滿后，通過考核納入了縣、街辦、鄉鎮等急需用人的一線單位事業編制。”太原市人社局人力資源處處長閻愛萍介紹說，為從根本上解除“三支一扶”大學生的后顧之憂，2011年起，太原在全省率先采取“三支一扶”大學生招募和縣區事業單位公開招聘相結合的辦法，即招募的“三支一扶”大學生在服務期滿考核合格后，全部納入事業編制。她說，在這三批大學生中，除去因找到更好工作自動離職的外，只有一人因未按規定拿到執業醫師資格而沒有納入事業編制。

有了好出路，大學生們在崗位上工作也更加上心了。萬柏林區圪僚溝小學是“三支一扶”計劃的用人大戶，校長趙志華介紹說，2009年起該校共接收了18名支教老師，目前在崗的有9人，人人都是教學骨干。趙志華感慨地說，因學校處于偏僻之地，原來的老師大多是代教、民辦教師轉正的，知識面窄，限制了孩子們的全面發展。支教大學生素質高、眼界寬，不僅革新了課堂教學模式，還因為他們本身也是大小孩，能更好地融入學生們中間。

為緩解大學生們的生活壓力，讓他們能更安心地工作，古交市更是在國家補貼的基礎上，由市財政累計投入318.19萬元，參照全額事業單位工作人員的工資水平予以補齊，并參照事業單位人員繳納養老、醫療、失業、工傷保險和住房公積金。

好政策也吸引了更多的優秀畢業生加入到了“三支一扶”的隊伍中。2011年招募時，僅有875人報名，而2015年，報名人數達到了12092人。