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勞模占全總領導機構(gòu)成員比重增至15.4%

2016年10月13日 22:17 | 來源:新華社
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新華社北京10月13日電(董峻、任可馨)據(jù)全國總工會最新統(tǒng)計,目前在全總的領導機構(gòu)——全總十六屆執(zhí)委會委員和主席團成員中,勞模所占比例已增至15.4%。同時,一線職工比例也增至13.5%。

據(jù)全國總工會新聞發(fā)言人王曉峰13日介紹,去年11月《全國總工會改革試點方案》經(jīng)中央全面深化改革領導小組通過后,全總啟動了這項改革工作。近一年來,通過優(yōu)化機構(gòu)設置,工會組織的廣泛性和代表性得到增強。與改革前比,勞模和一線職工占全總領導機構(gòu)成員比例分別提高了3.8個百分點和3.6個百分點。

王曉峰說,今年年初全總十六屆四次執(zhí)委會選舉全國勞動模范、農(nóng)民工代表巨曉林為全總兼職副主席,這是全總歷史上第一位農(nóng)民工兼職副主席。這次會議同時還推選北京師范大學黨委副書記田輝為全總書記處書記(掛職)。

全總還把機關和事業(yè)單位的編制精簡了25%,將精簡的行政編制補充到任務繁重、力量薄弱的縣級工會;將全國工會經(jīng)費全年收入的95%留在地方和基層工會,全總本級工會經(jīng)費全年收入的70%用于對下級工會的補助。

王曉峰表示,各地工會也普遍整合優(yōu)化機關職能和機構(gòu)設置,建立扁平化組織結(jié)構(gòu);把更多資源向基層一線傾斜;堅持問題導向,努力打通聯(lián)系服務職工“最后一公里”;積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)平臺服務職工的新途徑;探索聯(lián)系引導服務勞動關系領域社會組織工作。

編輯:薛曉鈺

關鍵詞:勞模 領導機構(gòu)

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