八項規(guī)定出臺4年,黨的工作作風建設取得了實實在在的成效。

貫徹落實八項規(guī)定精神,需要廣大黨員干部對八項規(guī)定精神有正確認知,對全面從嚴治黨有深刻的認識,這個認識深化的過程,也深刻影響著廣大黨員干部的思維觀念。4年來,在深入貫徹落實八項規(guī)定精神的進程中,廣大黨員干部經歷了一場深刻的思維觀念的洗禮。監(jiān)督沒有例外、越往后越嚴,日益成為全黨的共識。八項規(guī)定是外在的規(guī)定,更應成為內化的意識。通過優(yōu)化廣大黨員干部的思維觀念,增強黨的意識、宗旨意識和規(guī)矩意識,使貫徹落實八項規(guī)定精神成為一種自覺。一旦成為一種常識、一種習慣,作風建設成效就自然會顯現(xiàn)。

貫徹落實八項規(guī)定精神,是一項實實在在的行動,需要在“行動”上下功夫,在“行動”上做文章。這就要求廣大黨員干部身體力行,不折不扣地落實八項規(guī)定精神,把八項規(guī)定精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中。4年來,中國共產黨著力貫徹落實八項規(guī)定精神,在向黨內長期存在的作風頑疾及沉疴舊病“揮刀亮劍”過程中,黨員干部的行為模式大為改觀。

貫徹落實八項規(guī)定精神、加強和改進工作作風,關鍵在制度建設。4年來,相繼出臺了一系列規(guī)章制度。十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,明確強調要規(guī)范黨內政治生活,明確強調要把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化,明確強調要把工作作風制度化建設納入制度治黨的總體布局之中。這標志著貫徹落實八項規(guī)定精神達到了一個更為自覺的科學水平,也為進一步優(yōu)化黨員干部思維觀念和行為模式提供了遵循。

(作者為山東大學政黨研究所副所長、教授、博士生導師)

本報記者 張 垚采訪整理 

《 人民日報 》( 2016年12月02日 12 版)