“希望你們成為東城區經濟社會發展的‘精銳部隊’！”2月17日，在北京市東城區工商聯青年創業者協會（以下簡稱“北京東城區青創會”）2017伙伴大會上，北京市東城區區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記郝國信如是說。

3年前，北京東城區青創會成立，如今，協會已有會員143余人，平均年齡35歲，大學以上學歷占到95.4%。協會倡議發起的“手拉手共成長”———資助百名品學兼優貧困學生的品牌活動，榮獲中華工商時報社評選的“2016年度創新中國特別獎”。初步站穩發展“腳跟”的北京東城區青創會，已成為北京市東城區非公有制經濟年輕一代的“加油站”。

傳承“聽黨話、跟黨走”的傳統

據北京市東城區工商聯有關負責人介紹，成立北京東城區青創會的目的，旨在搭建青年創業者和企業家學習、交流、合作與發展的平臺，推進對非公有制經濟年輕一代的教育培養，引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神，聽黨話、跟黨走的光榮傳統，做有理想、有信念、有責任、有擔當的企業家精神的傳承者和工商聯事業接班人。

在這個協會里，他們是非公有制經濟年輕一代，他們中的1/3是企業未來的“接班人”。當這些小伙伴們一起走到青創會的平臺，首先是認同了從父輩傳下來的“聽黨話、跟黨走”的傳統。

丁一，北京大龍建設集團有限公司總經理，協會副會長。記者見到丁一時，丁一正在為大會的彩排忙得不亦樂乎。

他告訴記者，許多民企新生代都有海外游歷、學習的背景，但他們選擇了回國發展。既然選擇了在中國發展，他一定要對國家的政治、經濟、文化有高度的認同感，才能立足于腳下的發展土壤，共建共享國家改革開放的成果。因此，認同并追隨父輩的“紅色”情結是很自然而然的事情。目前，丁一在企業還沒有完全接班，但他本人已是一名中共黨員。

去年，北京東城區青創會開展了國慶升旗觀禮、參觀抗日戰爭紀念館等一系列符合年輕一代非公經濟人士特點的教育活動。協會提出，要努力打造一支具有正確政治立場和價值取向、充滿社會責任意識的年輕一代非公經濟人士隊伍。

此次會議上，協會發布了《北京市東城區工商聯青年創業者協會“十三五”時期發展規劃》，提出黨建引領、理想信念、創業創新、服務中心、協同發展、人才培養、光彩事業、文化興企等8項重點工程。

黨建引領、理想信念，名列八大重點工程之首。2017年，北京東城區青創會將成立黨支部，建設特色鮮明的學習型、服務型、創新型黨組織。

傳承“責任”開啟“雙創”

2016年，北京市東城區工商聯青年創業者協會發起了“手拉手共成長”———資助百名品學兼優貧困學生的品牌活動。會長張瑾對記者說，這是伙伴們履行社會責任的一次嘗試，今后會一直做下去，形成自己的品牌。

履行社會責任，這是老一輩民營企業家的優良傳統。中國人自古就有樂善好施、知恩圖報的傳統美德，改革開放后成長起來的第一代民營企業家，為了感恩國家好政策，許許多多的民營企業家投身光彩事業、慈善公益事業。“履行社會責任”是第一代民企留給二代接班人最寶貴的精神財富。

“可能在經商智慧、企業管理等方面，父輩與我們這一代有許多不同，我們也會有分歧，但是，老輩們的社會責任感，是很值得我們傳承和創新的。”張瑾說。

張瑾的父親是著名的潮商張章筍，北京潮商會會長。2011年，北京潮商會的前身———北京潮人商會曾向中華紅絲帶基金捐贈1000萬元，是中國艾滋病公益領域最大單筆民營捐贈紀錄。張瑾與父親多次參加了相關公益活動。

創業創新，是北京東城區青創會的另一個顯著特點。協會的大多數會員企業是符合北京東城區主導產業發展方向的文化創意、信息技術、綠色環保和科技型企業，并且在各自領域處于領先位置。

近年來，協會為持續激發協會小伙伴們的“雙創”活力，協會搭建了三大平臺：一是會員交流平臺。協會舉辦“青春·創業·圓夢”論壇，組織主題學習和參觀體驗，2016年初，協會堅持每月開展不同主題的系列沙龍活動，讓會員企業獲得更多創新發展的正能量，推動會員之間的信息互動、成果互換、經驗互通。二是拓展提升平臺。組織會員赴赤峰、大慶油田、齊齊哈爾以及山西大寨等地學習考察，帶領會員企業“走出去”開闊視野，為企業轉型升級搭建平臺。三是高端培訓平臺，優先遴選青創會中的優秀青年企業家參加區工商聯非公經濟領軍人才高端培訓項目。

此次伙伴大會上，北京東城區青創會還分別與興業銀行北京通州支行和寧波銀行簽訂戰略合作協議，與延慶區工商聯青商會結為友好商會，進一步強化了協會的經濟性特征，努力推動形成協會組織對內行業自律、規范經營、互聯互助互幫以及對外開拓市場、反映訴求、共擔風險，內強素質、外樹形象的“創優聯盟”。