廣州南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)、南沙區(qū)人民政府31日下午公布了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)政策新體系，該政策體系規(guī)定，國(guó)際及港澳臺(tái)專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)落戶南沙最高可獎(jiǎng)500萬(wàn)元（人民幣，下同）。

廣州南沙區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）產(chǎn)業(yè)政策體系主要包括了1個(gè)綱領(lǐng)性文件、1個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金管理辦法和10個(gè)產(chǎn)業(yè)政策。該政策體系較為健全，覆蓋面廣，不僅涵蓋了總部經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造業(yè)和建筑業(yè)等7個(gè)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策，還包括了高端人才、產(chǎn)業(yè)用地、項(xiàng)目引薦等3個(gè)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策。

根據(jù)該政策體系，國(guó)際及港澳臺(tái)專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)落戶南沙最高可獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元；國(guó)際及港澳臺(tái)專業(yè)服務(wù)專才，經(jīng)評(píng)定每人每年可一次性獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

在骨干和高管人才獎(jiǎng)勵(lì)方面，年度應(yīng)納稅工資薪金30萬(wàn)元以上（科研機(jī)構(gòu)年度應(yīng)納稅工資薪金20萬(wàn)元以上）的港澳籍骨干人才，可按一定比例給予特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)；也可選擇按照內(nèi)地與港、澳地區(qū)稅負(fù)差額給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外，港澳及外籍人才將被優(yōu)先安排入住國(guó)際人才社區(qū)。

據(jù)悉，南沙將繼續(xù)發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)“先行先試”優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，著力營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，加快建設(shè)廣州城市副中心，打造高水平對(duì)外開放門戶樞紐，推動(dòng)國(guó)家新區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)走在前列。（沈釗）