7月1日，來自莎車縣的201名城鄉富余勞動力走出庫爾勒火車站。經過培訓后，他們將在庫爾勒市環衛局、園林局、市政工程局提供的公益性崗位就業。趙環攝

6月28日，來自麥蓋提縣的艾合麥提·圖爾蓀和妻子乘坐專列抵達烏魯木齊，被分到一家服裝企業就業。在這趟專列上，2000名來自喀什、和田地區的城鄉富余勞動力被分別輸送到巴音郭楞蒙古自治州以及北疆、東疆的勞動密集型企業，實現轉移就業。

就業是民生之本。長期以來，喀什、和田地區的城鄉富余勞動力較多，但就業平臺少。今年4月，自治區黨委決定實施喀什、和田兩地三年10萬人就業計劃，今年計劃轉移就業3萬人。據自治區人力資源和社會保障廳統計，截至6月30日，該計劃已轉移就業近1．9萬人。

為做好喀什、和田地區城鄉富余勞動力有組織、多渠道轉移就業工作，自治區有關部門專門制定了《喀什、和田地區城鄉富余勞動力有組織轉移就業三年規劃（2017—2019年）》。根據該《規劃》，我區將通過國有企業就業一批、重點產業就業一批、兵團師（市）團就業一批、公益崗位就業一批、協作扶貧就業一批、非公企業就業一批，推動喀什、和田地區城鄉富余勞動力有組織轉移就業。

這一惠民政策的出臺和迅速傳達，讓喀什、和田地區群眾歡欣不已。有在家閑著的“兩后生”來報名，有夫妻倆一起來報名，有年邁的父母領著孩子來報名……政策出臺不到一周，喀什、和田兩地就有近8萬人報名。對這些報名人員，自治區將按照全員培訓、成熟一批輸送一批的原則，分批實施轉移就業。

各接收地提前謀劃，開發落實好就業崗位，16家自治區國資委監管企業和16家中央駐疆企業共計開發1萬余個崗位；自治區經信委落實崗位9205個，崗位分布在12個地州84家企業，確?？κ?、和田地區城鄉富余勞動力按時、按崗位就業。

為了讓轉移就業人員穩得住、留得下，各接收單位早早做好準備，制定詳盡的培訓方案，并在食宿等方面全力保障。“我們給這批南疆來的新員工準備了夫妻房和單身宿舍，還有被褥、服裝、臉盆、茶杯等基本生活用品，他們來了就能‘拎包入住’。我們還將以‘一幫一’的形式，與他們結對子、認親戚、交朋友，在學習、工作、生活等各方面給予幫助，讓他們早日掌握技能，成為企業的合格員工?！毙陆┓蹇萍迹瘓F）股份有限公司黨委書記、董事長康健說。

如今，已經轉移就業的近1．9萬名喀什、和田地區的城鄉富余勞動力，在不同的崗位上開啟了新的生活。在中泰集團托克遜工業園區，來自墨玉縣的圖爾迪阿瓦提·圖爾洪和阿麗屯古麗·伊敏尼亞孜夫婦已經接受了兩個多月的培訓。他們勤奮好學，特別是阿麗屯古麗，漢語考試次次都是一百分。“我們要努力學習知識和技術，用好成績回報黨和政府的關心關愛，迎來更好的生活?！卑Ⅺ愅凸披悓ξ磥沓錆M期待。（文/李春霞）