記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，“雙下降”主要得益于自治區(qū)實施的一系列具體治欠“組合拳”，如成立組織機構(gòu)、制定規(guī)則、整合執(zhí)法力量、明確責(zé)任、暢通投訴渠道，并定期在各類媒體曝光欠薪案件以懲戒欠薪人，建立欠薪存量案件管理臺賬，加強專項督查等。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長孫戎說，為使農(nóng)民工按時、足額拿到工資，新疆以努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系為主線，信訪、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動監(jiān)察與調(diào)解仲裁等各項工作協(xié)同推進，確保治欠形勢進一步好轉(zhuǎn)。

除治欠成效明顯外，自治區(qū)人力資源和社會保障廳還將今年新疆重點工作“1.5萬億元固定資產(chǎn)投資項目”及“喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移”中的用工單位納入監(jiān)管重點；同時逐步優(yōu)化窗口服務(wù)，制定的《常用勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)指南》已向社會公布，指導(dǎo)服務(wù)新疆各地統(tǒng)一處理案件口徑。