日前，“砥礪奮進的五年”大型成就展正在火熱展出。從第十展區仇和、蘇榮、王珉等落馬官員的懺悔書中，可以看到他們是如何一步步走上腐化墮落之路的?！肮猸h籠罩，頭腦發熱，助長了獨斷專行的作風?！边@是云南省委原副書記仇和在懺悔書中寫下的話。頭頂“光環”，以至自我膨脹，在工作中獨斷專行，直到從權力巔峰跌落才幡然醒悟，仇和的懺悔，對一些自命不凡、感覺良好的領導干部來說，無疑具有鏡鑒和警示意義。

現實中，不乏像仇和那樣被“光環”籠罩的領導干部。有的干部一開始干勁十足，做出了業績，得到了群眾的認可、組織的表彰，但身處鮮花和掌聲包圍中，久之便內心膨脹，不知不覺躺在了功勞簿上；有的干部被調到重要崗位后，手握更大權力，掌握更多資源，“自我中心”幻覺膨脹，似乎所有人都應圍著他轉；有的因為年齡優勢，在當地甚至更大范圍內成了最年輕的“局長”“書記”，就以為前途無量而飄飄然，甚至得意忘形、目中無人；還有的自認為有關系、有背景，哪怕出了事也有人“兜底”，就不免頭頂閃亮“光圈”，讓人惹不起、躲著走……領導干部一旦“自帶光環”，處處覺得自己和他人不一樣，就容易頭腦發熱、脫離群眾，路越走越窄。

干部自認為頭頂“光環”，其實是“心魔”作祟。干出成績，不念群眾支持、組織信任，而一味強調個人能力；身居要職，不思為民謀利、為黨分憂，卻只想著發號施令……一些干部錯誤的價值觀和不嚴不實的作風，導致其內心膨脹、心態失衡，慢慢變得唯我獨尊。說到底，領導干部如不注重修身修心，不能在公與私、義與利、是與非等問題面前擺正位置，就容易亂了心、迷了路，終究要栽跟頭。而從外部來說，無論是鮮花掌聲，還是曲意逢迎，都易使定力不足的領導干部內心沾沾自喜，進而盲目自信，滋生驕嬌。

諸葛亮在《將苑》里寫道：“將不可驕，驕則失禮，失禮則人離，人離則眾判?！碧热舾刹恐豢吹絺€人成績和力量，仿佛覺得頭上籠罩一圈“光環”，就很容易聽不進或有意忽略他人的聲音。這樣，一些干部慢慢便從“一把手”變成了“一霸手”，由“班長”變成了“家長”，大小事個人說了算；同時，他們恃才傲物，總以為自己有“幾把刷子”，便不大肯虛心學習，在因循守舊中貽誤了發展良機……

古人云：“處滿常憚溢，居高本慮傾?！贝呵飼r期宋國大夫正考父為人低調謙和，他在家廟的鼎上鑄下銘訓：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口?！币馑际?，面對任命提拔要越來越謹慎，甚至連走路都靠墻走，只需有這只鼎煮粥糊口就可以了。古人尚且如此，黨員領導干部更應時時自省自勉，保持一顆謙遜之心，牢記手中的權力是誰給的、用來做什么。

68年前，“趕考”途中，毛澤東告誡全黨：務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。這一忠告，時至今日，仍振聾發聵。正所謂，“種樹者必培其根，種德者必養其心?！鳖I導干部也要常修身修心，以群眾憂樂為憂樂、以群眾疾苦為疾苦，只有時刻掂量肩頭負擔的責任，內心才不浮躁，身體才飄不起來，保持心明眼亮，頭頂上也就自然不會頂著那些晃眼的“光環”了。