新華社北京６月２９日電（記者李放）北京市人力資源和社會保障局２９日發布北京市２０１８年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。

據了解，自２０１８年１月１日起，北京市繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照５％左右的增幅進行，調整后人均增長２１０元左右，養老金平均水平將提高到近４０００元。

北京市人力社保局副巡視員徐仁忠說，北京市今年企業退休人員養老金繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整，特別是針對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度。此次調整從１月開始補發，７月１５日發放到廣大企業退休人員手中。

此外，北京市繼續調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金及老年保障福利養老金標準，全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體人均每人每月增加１００元。城鄉居民基本養老保險基礎養老金從目前的人均每人每月６１０元提高到７１０元；城鄉居民老年保障福利養老金從目前的人均每人每月５２５元提高到６２５元，此項待遇調整惠及８６．６萬城鄉居民，預計７月底前發放到位。

為提高失業人員收入水平，保障其基本生活，北京市２０１８年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調２４４元，調整自２０１８年９月１日起執行；對于工傷保險定期待遇的調整，根據傷殘等級，一級傷殘每人每月增加３５５元，二級傷殘每人每月增加３３０元，三級傷殘每人每月增加３０５元，四級傷殘每人每月增加２８０元，工亡人員供養親屬撫恤金每人每月增加１８５元。

同時調整的還有北京市最低工資標準，由每月２０００元調整為每月２１２０元，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時２２元調整為每小時２４元，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時５２．６元調整為每小時５６元，本次最低工資標準調整自２０１８年９月１日起實施。