據(jù)媒體報(bào)道，少數(shù)地方和部門(mén)要求干部落實(shí)工作時(shí)都要“留痕”，明確要求干部上報(bào)本人在工作現(xiàn)場(chǎng)的照片：有的干部去社區(qū)幫助撿拾垃圾被要求拍照為證，于是一些干部拍完照一哄而散；有的要求機(jī)關(guān)干部每周進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)一次，并拍照上報(bào)，有的干部為減少下鄉(xiāng)次數(shù)，竟一次帶幾套衣服擺拍；有的要求干部觀看宣傳教育類(lèi)電影也要合影上報(bào)資料，大家不得不在看電影時(shí)集體合影。

何為工作留痕？工作留痕就是通過(guò)文字、圖片、實(shí)物或者檔案文件等將工作記錄下來(lái)，以便反映當(dāng)時(shí)的工作情況，也能為日后工作提供借鑒和參考，是一種非常重要的工作手段。不知從何時(shí)起，工作留痕已經(jīng)滲入到了我們工作的方方面面，是我們的工作得到了很好的記錄。然而，一些基層干部為了留痕而留痕，使得工作留痕走進(jìn)了形式主義的“怪圈”。

舍本逐末，工作留痕失了本真。工作留痕原本既能再現(xiàn)我們的工作歷程，又能起到督促工作的積極作用。然而，一些基層干部盲目留痕，使得工作留痕儼然成為了拍照留念。一些留痕純粹是為了應(yīng)付檢查而為之，不乏作秀之嫌。也有甚者，為了撇清責(zé)任，留痕以備后患。基層干部切莫曲解工作留痕的本意，工作留痕不能走形式，應(yīng)該多走心。工作干踏實(shí)、做細(xì)致，自然就是認(rèn)真工作最好的證明。工作既要留痕，為日后工作做最好的準(zhǔn)備，同時(shí)，工作又要去除形式化的痕跡，回歸本元，利為民所謀，情為民所系。

踏石留印，工作實(shí)效才是最美的留痕。與其將重點(diǎn)和目光集中到拍照留痕、文檔組建上，不如集中精力想民之所想，急民之所急，老百姓的認(rèn)可才是最重要的痕跡。讓老百姓擁有更多的幸福感和獲得感，讓工作實(shí)效更加突出，是工作能力和工作態(tài)度的最好證明，也是國(guó)之幸，民之福。

謹(jǐn)防工作留痕走形式，提升干部素養(yǎng)是關(guān)鍵。一方面，增強(qiáng)干部的履職能力，培養(yǎng)選拔素質(zhì)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的干部，勤政愛(ài)民，真正能夠?yàn)槔习傩崭蓪?shí)事、做好事。另一方面，提高干部的政德水平，德、能、勤、績(jī)、廉，應(yīng)成為每一位干部最重要的追尋，真正做到牢記使命，不忘初心。讓足跡踏遍工作地的每一寸土地，讓真心與老百姓的支持和擁護(hù)實(shí)現(xiàn)最溫暖的碰觸，這便是最靚麗的工作痕跡。