8月9日,太原鋼鐵集團公司出口美國GE公司的一批水電用高強磁軛鋼交付客戶,將用于印度水電項目建設。這是太鋼積極拓展全球市場的又一重要成果。目前,太鋼同全球80多個國家和地區(qū)的客戶保持著穩(wěn)定的經(jīng)貿關系。

今年以來,針對美國貿易保護主義不斷抬頭的趨勢,太鋼集團堅持創(chuàng)新驅動,加快轉型發(fā)展,將品種質量作為決勝市場的利器,走高端特色之路,全力增品種、提品質、創(chuàng)品牌,建設具有國際競爭力的上下游產業(yè)鏈,夯實高端特色精品基地。據(jù)統(tǒng)計,今年1月至6月,太鋼集團新產品開發(fā)量同比增長18.2%,其中不銹鋼新產品同比增加40%;鋼材出口同比增長10.76%,其中不銹鋼出口增長5.47%。

“厚度僅有0.02毫米,而寬度達到600毫米,我們是世界上唯一可以批量生產寬幅軟態(tài)不銹鋼精密箔材產品的企業(yè),目前已經(jīng)出口1噸多?！碧摼軒т摴举|檢作業(yè)區(qū)主管廖席指著一批包裝精美即將發(fā)往歐洲的產品告訴記者。

不銹鋼精密帶鋼作為不銹鋼領域中的頂級產品,質量要求高,工藝控制難度大,高端品種長期被少數(shù)國家壟斷。今年以來,太鋼精密帶鋼公司憑借超強的產品研發(fā)能力和穩(wěn)定的工藝控制水平,推動高端產品快速成長。目前,太鋼高端產品占比已經(jīng)超過70%。

“一帶一路”沿線國家和地區(qū)是太鋼集團調整出口布局的重要方向。近年來,太鋼集團組成專業(yè)團隊,參與沿線國家基礎設施升級改造、重大項目建設全過程,強化從產品設計、品牌推廣到技術服務的全方位業(yè)務鏈建設,市場份額迅速擴大。

在馬來西亞國家石油公司,十幾個巨大的低溫化學品烯烴儲罐正在緊張建設中,這些儲罐所用的高端不銹鋼材料全部來自太鋼。

“該項目施工時間緊、技術要求高,我們有針對性地制定了集規(guī)格定制、材料加工方式、交貨期等一攬子解決方案。經(jīng)過半年多的不懈努力和多次技術討論交流,太鋼的產品方案最終得到項目承建方的認可?！碧摖I銷中心國際貿易部負責人張騰告訴記者。

“太鋼過硬的產品質量和言必信、行必果的服務態(tài)度表明,他們是非常值得信任的合作伙伴,我們對此次合作非常滿意?！敝惺秃婉R來西亞石油公司高度稱贊太鋼在項目保供過程中所做的努力,并為太鋼頒發(fā)了獎狀表示感謝。

數(shù)據(jù)顯示,2017年,太鋼出口“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的鋼材總量比2015年增長453%。其中,不銹鋼出口東南亞、南亞、中東、中歐、南美等“一帶一路”沿線國家市場份額增長45%,占到不銹鋼出口增量的60%。

鎳基合金作為一種新型材料被廣泛用于航天與化學化工等領域,有極好的耐蝕、耐高溫、高抗氧化性,具有高技術、高附加值、高難度生產特點,我國目前大部分依賴進口。太鋼以電站鍋爐用鎳基耐熱合金材料為突破口,從2015年開始進行研發(fā)攻關,相關技術日臻成熟。2017年,太鋼鎳基耐熱合金高技術產業(yè)化項目建成投產。

“前不久,我們第一批高質量鎳基合金產品成功出口歐洲市場,得到用戶認可,標志著太鋼鎳基耐熱合金材料研發(fā)生產達到國際先進水平。這類產品國際市場需求很大,前景看好?！碧撔筒膹S總工程師徐立偉說。

“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”是太鋼實現(xiàn)高質量發(fā)展的創(chuàng)新理念。太鋼提出塑造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化,把創(chuàng)新融入一切工作始終,在創(chuàng)新上保持戰(zhàn)略定力,著力創(chuàng)新,沉下心來創(chuàng)新,矢志不渝創(chuàng)新,引領行業(yè)發(fā)展。

在國家發(fā)展改革委發(fā)布的全國1331家國家企業(yè)技術中心2017年至2018年評價結果中,太鋼技術中心位列第14位,居全國冶金行業(yè)和山西省企業(yè)第一位。從今年起,太鋼集團每年將安排8000萬元重獎科技質量人員和技術團隊,進一步激發(fā)全員創(chuàng)新熱情,擴大技術領先優(yōu)勢。

圍繞重大項目和重點品種的工藝技術和質量問題,太鋼集團打破條塊分割,實行SBU(戰(zhàn)略經(jīng)營單位)管理體制,每年組建數(shù)十個由生產、營銷、科研人員組成的跨部門團隊,進行重點品種研發(fā)和重大項目攻關。同時,推行由營銷經(jīng)理和技術服務經(jīng)理組成的“雙經(jīng)理制”新型營銷團隊,加速構建起以市場為導向的“產學研用”戰(zhàn)略經(jīng)營機制,由為用戶“提供產品”向“提供一攬子解決方案”轉變,由材料生產商向材料服務商轉變。創(chuàng)建以價值為導向的重大課題命題承包制,讓科技人員自由組合、自主選題、按貢獻參與分配,上不封頂,實行即時激勵、精準激勵,項目攻關成功一個、獎勵一個,讓優(yōu)秀科技人才沉下心來搞課題、靜下心來攻難關,為科技人才成長開辟了新的空間和渠道。

目前,太鋼已形成了“品牌國際化、布局全球化、市場多元化、響應一體化”的新格局,在推動高端和特色產品大踏步走向國際市場的同時,也有力帶動了中國鋼鐵業(yè)水平的整體提升和可持續(xù)發(fā)展。

“作為國有大型骨干企業(yè),太鋼要在激烈的國際競爭中勝出,必須樹立強烈的創(chuàng)新使命和擔當責任,必須堅持不懈創(chuàng)新,真正依靠創(chuàng)新彌補中國制造的短板,發(fā)揮創(chuàng)新的主力軍和示范帶動作用,勇當創(chuàng)新的國家隊?！碧摷瘓F公司董事長高祥明說。(經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 劉存瑞)