“勞動力人口遭遇斷崖式下滑”“中國未富先老”……近幾年,這樣的字眼頻頻見諸媒體和一些學者之口,越來越多的人開始擔憂,生育率降低導致的老齡化,將成為國家未來不可承受之重。

真是這樣嗎?

“沒那么可怕!”10月26日全國政協雙周協商座談會上,中國人口學會會長翟振武拋出了一顆“定心丸”。他列舉了一系列數據告訴大家,許多國家和地區的老年人口比例的升高速度及比重都要高于中國。“雖然中國人口老齡化挑戰很大,但現在老齡化水平也只相當于發達國家30年前的老齡化水平。發達國家已經經歷了幾十年老齡化,成功經驗很多,我們可以很好地借鑒。”

翟振武 人民政協報記者 齊波 攝

老人越來越多,意味著勞動力人口越來越少,這已被事實所證明:中國15至64歲的勞動年齡人口規模從2015年開始逐步下降。那么,真如外界所說的那樣,人口紅利即將消失嗎?對于這個問題,翟振武也給出了有說服力的回答:“勞動年齡人口占總人口的比重在未來是有所下降,但下降的幅度并不是很大,預計到2050年還是一直高于50%以上,這就意味著未來幾十年我們還處于人口紅利期。”

和翟振武一樣,復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲也認為沒必要過分悲觀。在他看來,人口老齡化不可逆,要通過社會制度變革來適應這種趨勢。“我們要營造理性認識老齡化的社會環境,不要一講到老齡化,大家都說得悲悲切切的。”彭希哲覺得,在應對老齡化過程中,除了借鑒發達國家經驗,中國還有自己的優勢,“有強大的政府,有豐厚的國有資產和土地資源,調控的空間其實相當大。”

彭希哲 人民政協報記者 齊波 攝

決定經濟發展的不是勞動力人口數量,而是勞動生產率,會上,不少委員都表達了這樣的一致看法。“現在我們每10萬人口中大學生的比例已經達到了1.2萬,這才是快速提高勞動生產率的雄厚基礎。”翟振武建議充分挖掘人口素質紅利,構建有利于生育的環境和條件,建立系統全面的適應老齡社會的制度和政策。對此,張明華委員認為,還應積極鼓勵引導和促進超齡勞動者就業,目前在超齡勞動者就業方面,從政策層面和法律層面都需要進一步突破。