我有兩個問題想與大家交流分享:一是特色小鎮(zhèn)建設(shè)市場化,引進(jìn)民間資本;二是人才落地問題。

在特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展上,可借鑒香港經(jīng)驗。如能不能匹配特定配額給民營資本,讓發(fā)展市場化?政府積極牽頭,引進(jìn)資金,發(fā)揮市場效率。以華潤集團(tuán)投資希望小鎮(zhèn)為例,利用企業(yè)資源解決三農(nóng)問題,與政府共同出資在廣西建立希望小鎮(zhèn)。政府負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)助解決問題;華潤則提供資金、科技和管理經(jīng)營理念,和旗下集團(tuán)的超市對接。產(chǎn)、供、銷產(chǎn)業(yè)一體化不但提高農(nóng)民收入,還能降低營運成本,達(dá)到雙贏。

此外,香港在引進(jìn)科技人才方面有一些經(jīng)驗。香港每年設(shè)定專才引入配額,同時限制企業(yè)聘用非本地與本地人才比例,保障本地就業(yè)。內(nèi)地發(fā)展特色小鎮(zhèn)是否可借鑒香港的經(jīng)驗,發(fā)揮人才優(yōu)勢。