新華社長沙3月18日電（記者謝櫻）記者18日從湖南省人社廳了解到，《湖南省職業(yè)年金基金管理實施辦法》已正式印發(fā)，湖南將對職業(yè)年金基金實行專業(yè)化運營和投資管理。辦法自2019年3月15日起施行，有效期5年。

辦法明確，湖南省建立7個職業(yè)年金初始計劃，合同期限3年。每個職業(yè)年金計劃設置1個受托人、1個托管人和不少于3個投資管理人。初始計劃啟動時，代理人指定兩個職業(yè)年金計劃作為全省職業(yè)年金待遇支付計劃，分別負責各市州（縣市區(qū)）和省本級職業(yè)年金待遇支付。湖南省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領導小組負責全省職業(yè)年金計劃個數(shù)、計劃存續(xù)、計劃調(diào)整、重大違規(guī)處理、受托人評選和更換等事項決策，重大事項提請省政府常務會議進行審議。

辦法強調(diào)，建立職業(yè)年金的機關事業(yè)單位應按規(guī)定及時足額繳納職業(yè)年金，及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出待遇支付申請、賬戶轉(zhuǎn)移申請，并協(xié)助辦理職業(yè)年金待遇發(fā)放和賬戶轉(zhuǎn)移工作。財政全額供款單位出現(xiàn)退休、出國（境）定居、死亡、變動工作單位或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金申請。工作人員升學、參軍、失業(yè)或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金賬戶由原經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)管理運營。因單位或個人欠費或中斷繳費等原因，影響參保人員個人權(quán)益的，由相關單位或個人負責。

為有效進行投資風險防控，辦法明確，代理人需建立職業(yè)年金計劃管理監(jiān)督制度、職業(yè)年金計劃風險控制機制和職業(yè)年金基金管理機構(gòu)績效考核制度。