建立健全退出機制，確保院士工作站切實為企業創新發展發揮作用。

在企業建設院士工作站是各省“產學研結合”的重要抓手，院士及其研究團隊的研究水平并不等于解決企業實際問題的能力。企業只有在充分信任相應研究團隊的努力和能力，才可能為合作項目付出實質性的研發投入。

合作研究應先從滿足企業的技術需求入手。實際上，實驗室的研究成果與企業的產品之間還有很長的距離，大多數企業往往沒有足夠的財力和時間等待轉化的過程。“產學研合作”要較快產生成效，研究團隊需要先從了解和解決企業的技術需求入手，再逐步從“被動”至“主動”，轉化適合企業需求的研究成果。

加強院士工作站的規范管理。一些企業申請建設院士工作站的目的在于提高企業的影響力，對研發合作及其相應的投入并不感興趣或者沒有準備，使得一些院士工作站在掛牌之后即不了了之。建議各省主管部門注重建站后的運行與成效，出臺和完善對院士工作站的管理規定，建立退出機制，保證已經設立的院士工作站切實為企業的創新發展發揮作用。