“剛到這里的時候還不適應，覺得城里不好找工作。現(xiàn)在社區(qū)搞起這個制衣廠，在這里上班離家很近，待遇還好，照顧孩子和老人也很方便。”來自思南的群眾安秋霞說。

像這樣的“微工廠”，旺家花園安置區(qū)不止一家。

“我們通過‘政企聯(lián)動’，把‘扶貧微工廠’建在安置區(qū)，通過出臺辦公用地補償、解決就業(yè)補貼、崗前培訓補貼等優(yōu)惠政策，重點引進服裝、鞋業(yè)、刺繡等勞動密集型企業(yè)。目前，已有景航服裝、三紅楓鞋業(yè)、松桃苗繡3家企業(yè)入駐。”萬山區(qū)旺家花園社區(qū)黨支部書記羅煥楠說。

除了在“微工廠”上班，搬遷群眾還可以選擇居家代工，采取“企業(yè)+樓棟家庭”的方式，到企業(yè)領取加工原材料，自主在家代加工，企業(yè)驗收合格后以計件方式發(fā)放工資。

“考慮到絕大多數(shù)搬遷群眾需接送學生、照顧老人的實際情況，我們實行人性化管理，每天下午在放學時段專門‘調(diào)休’1小時，讓上班工人接孩子和回家照看老人。我們還開設了‘業(yè)余課堂’，專門拿出一間房屋作為孩子們的學習活動場所。”銅仁市景航服裝有限公司負責人何金娣告訴記者。

為了提升搬遷群眾的就業(yè)技能，萬山區(qū)通過政企合作開展就業(yè)技能培訓，采取“理論培訓+實操培訓+就業(yè)”相結合的方式，實行訂單式培訓，涉及電工、家政服務、挖掘機等10多個技術工種，由企業(yè)提供實際操作培訓平臺，對搬遷群眾開展“一對一”崗前理論和操作培訓。同時，區(qū)扶貧辦、區(qū)就業(yè)局還為參加培訓的搬遷群眾按每天40元的標準發(fā)放誤工補助，按每餐10元的標準撥付中餐補助。2017年以來，全區(qū)共培訓搬遷群眾25期1144人次，基本達到了“培訓一批就業(yè)一批”的目標。

現(xiàn)在，在景航服裝和三紅楓鞋業(yè)兩家“微工廠”，均以每月人均不低于2000元的保底工資加計件工資發(fā)放工資，已掌握基本技能的熟練工,每天可掙到200元。同時,兩家“微工廠”還為工人購買養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷保險等，切實保障搬遷群眾的福利待遇。

“真沒想到，來到城里不僅住的用的都跟城里人一樣，連我們掙的都不比城里人少呢。”搬遷群眾付曉玲說。

目前，萬山區(qū)的5個易地扶貧搬遷小區(qū)已搬遷入住6476戶2.7萬人。其中，通過整合培訓資源，就業(yè)培訓5638人；通過在移民小區(qū)內(nèi)及周邊機關事業(yè)單位開發(fā)扶貧專崗、建設扶貧車間、組織區(qū)內(nèi)企業(yè)“送崗入戶”等方式，實現(xiàn)就業(yè)6965人，確保了有勞動力的搬遷戶戶均1人以上就業(yè)，全面消除了“零就業(yè)”家庭。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 王新偉）