新華社上海10月20日電（記者 蘭天鳴 黃安琪）記者從上海檢察機關(guān)獲悉，上海市《關(guān)于建立涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》出臺以來，多家檢察院已展開具體行動，已有數(shù)人被處置。

今年4月，上海市《關(guān)于建立涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》出臺。該意見明確了用人單位在招錄員工過程中的審查和篩選義務(wù)。用人單位應(yīng)當對擬錄用人員是否存在性侵害違法犯罪記錄的情況進行審查，并可以向公安機關(guān)進行核實。如果發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在性侵害違法犯罪記錄的，則不予錄用。對于本單位的在職員工，也將逐步進行核查和處理。

上海市青浦區(qū)人民檢察院介紹，該院聯(lián)合青浦區(qū)教育局、公安部門開展與未成年人密切接觸行業(yè)從業(yè)查詢工作，對轄區(qū)所有中小學(xué)校（幼兒園）教職員工、從業(yè)人員共計13844人進行性侵害違法犯罪記錄核查。

經(jīng)查詢，3所學(xué)校內(nèi)2名餐飲工、1名勤雜工共計3名從業(yè)人員有猥褻、介紹賣淫等刑事、行政處罰不同程度性侵害違法犯罪記錄。上海市青浦區(qū)檢察院遂督促啟動從業(yè)限制程序，目前，相關(guān)學(xué)校已對上述人員全部予以清退。

今年1月，經(jīng)上海市嘉定區(qū)人民檢察院起訴，一起猥褻兒童案被告人何某被法院判處有期徒刑六年。同時，原本作為小學(xué)教師的何某被禁止自刑罰執(zhí)行完畢之日或假釋之日起四年內(nèi)從事教育、培訓(xùn)等與未成年人相關(guān)的職業(yè)。

今年9月 ，嘉定區(qū)形成了相關(guān)實施細則，明確16家成員單位的監(jiān)督管理責(zé)任，進一步明確了各用人單位的職責(zé)與要求，規(guī)定了查詢的具體方式、銜接配合機制等內(nèi)容。