人民政協網北京1月11日電 題：“要想辦法讓高端人才在東城安家樂業”——北京市東城區政協第十四屆委員會第五次會議現場小記

記者 李敏杰

“建設‘五個東城’，資金是支撐，文化產業單位是主體，金融是渠道，開源節流是關鍵。”1月8日下午，在北京市東城區政協十四屆五次會議經濟、特邀界別小組討論會現場，區政協委員范躍從四個方面為“五個東城”建設開出了自已的“藥方”。

在范躍看來，要想把東城建設好、發展好，政府的“眼睛”既要向外，也要向內，向外抓引資、搶人才；向內抓公關、組團隊、定目標、定任務，要動起來、跑起來。

在此次小組討論現場，“五個東城”建設被委員們一一“拆解”，并將自己的金點子具體到整個東城區建設發展的細枝末節中。“五個東城”建設這一目標在2019年12月26日提出伊始，區委書記夏林茂曾這樣表述：“要努力打造‘文化東城’‘活力東城’‘精致東城’‘創新東城’和‘幸福東城’，加快‘建設國際一流的和諧宜居之都’的首善之區。”

而這一表述中，打頭陣的則是“文化東城”。“跟文化有關的企業，需要引入‘特別’的人才，而這類人才對居住條件、生活環境期望值很高，建議區政府適時出臺一些人才引入政策，提高文化產業在東城‘落戶’的機會。”區政協委員邵信明說。

同為人才發聲，區政協委員李柳軍認為，在“五個東城”建設方面，還應把數字經濟和金融上升到全區經濟社會發展的戰略高度，打造數字經濟名片。

“數字經濟領域最突出的是人才資源。”李柳軍建議，要依托北京人才、數字資源優勢，吸引更多高端人才“入駐”東城，如在個稅優惠政策、醫療保障、子女教育等方面有所傾斜和利好。

“東城區作為首都功能核心區的定位，決定了我們的發展一定是基于首都發展基礎之上的發展，必須要站在國家發展戰略和首都發展的角度去思考，要在‘兩區’建設中主動擔當，推動重點產業發展。”東城區委副書記、區長金暉在總結發言時強調，下一步，區政府將把精準化的服務品牌搭建起來，通過大數據計算企業需求，政策也將隨著企業需求進行適當調整。