人民政協網北京3月11日電（記者孫金誠）23歲的李小麗(化名)來自河南信陽，和男朋友一起在北京務工。李小麗說：“之前在廣東做過工，那里物價比較低，工資也低一些，但是壓力沒有這里大。在這沒有家的感覺，以后也不想留在這。”

國家統計局數據顯示，2019年全國農民工總量為2.9億人，1980年以后出生的新生代農民工所占比重為50.6%。作為城市流動的“新市民”，新生代農民工的工作和生活狀態、社會心態及訴求需要引起更多關注。

臺盟中央在調研中發現，與上一代農民工相比，新生代農民工整體觀念上對就業與生活滿意度有較高追求。他們外出就業目的是發展自己、進入城市生活，擇業中更加傾向于自己喜歡的職業。但是總體上看，他們改變現有生活的能力相對欠缺，因此他們對生活滿意度不如上一代農民工高，顯得浮躁而不穩定。

然而，隨著年齡的增長，當前85%的新生代農民工已進入婚育年齡，因而，他們不僅在住房問題上有獨立居住需求，同時，其子女教育、醫療等方面的需求和壓力也逐步凸顯，對參加社會保障的意識和要求隨之增加。

此外，臺盟中央在調研中也發現，由于工資待遇不高、沒有發展前途、缺乏社會保障、工作環境差、工作時間長或是經常加班、與老板或者同事難以相處等原因，造成新生代農民工“短工化”現象較為普遍，工作穩定性較低。

作為中國特色社會主義的偉大建設者之一，農民工群體為我國經濟社會發展作出了巨大貢獻。在新時代更加關注和重視農民工工作，對落實黨中央決策部署、銜接好鄉村振興戰略、維護社會穩定具有重大意義。

針對上述問題，臺盟中央向全國政協十三屆四次會議提交提案，呼吁高度重視農民工群體新變化，做好新生代農民工工作。

在提案中，臺盟中央建議，高度重視和科學研判回鄉養老或創業的農民工增加這一趨勢，完善監測統計機制，充分把握政策依據。同時，在社會保障、創業扶持、教育醫療、鄉村治理等方面，進行合理優化和完善。將農民工政策重點傾斜到新生代農民工人群體，一方面，持續推進新生代農民在城鎮穩定就業，另一方面，繼續強化新生代農民工返鄉創業與就業的政策引導和農業勞動技能培訓，為農業農村發展新業態儲蓄和補充勞動力。繼續強化農民工權益保障措施，進一步完善勞動合同管理制度和農民工參加社會保險的政策制度，逐步完善農民工工資支付保障制度和工資合理增長機制。