圍繞促進西藏高校畢業生就業工作，建議：

一、 進一步優化協同機制。各級政府部門建立由分管就業工作領導負責、人力資源與社會保障部門牽頭，民委、教育、財政等部門參與的高校畢業生就業工作領導小組，整合力量，形成統一領導、信息暢通、高效協同、保障有力的工作機制，做好幫扶就業政策解讀、宣傳工作。教育部門重在發揮前端作用，推動高等教育供給側改革，著力深化專業結構調整，把工作重心放在培養適應和滿足社會需求的各類人才上。人力資源與社會保障部門應專門設立高校畢業生就業工作機構。民族工作部門應重點協調解決民族地區高校畢業生到區外省外就業中遇到的生活問題，切實促進各民族交往交流交融。

二、 加大就業幫扶工作力度。教育部、國家民委、人社部、農業農村部等國家部委應加大和央企的聯系力度，加強與援藏各省市工作對接，進一步加大就業援藏工作力度。高校教育應以就業為導向，增強動手、實踐能力培育，提升畢業生就業綜合素養。

三、 堅持經濟發展就業導向，擴大就業渠道。充分挖掘央企和國企崗位需求，發揮公招就業主渠道作用，同時進一步優化民族地區營商環境，加大招商引資力度，促進民營經濟發展，促進實體經濟做大做強。制定獎補機制、稅收優惠、購買服務等方面激勵政策，激發民營企業參與解決高校畢業生就業工作積極性。在政策執行力上下功夫，加大對企業穩崗補貼、就業創業補貼、吸納就業獎勵資金、失業保險金等優惠政策的落實兌現，簡化辦事流程，優化審批流程，確保政策落地落實、見到成效。