人民政協網開封10月28日電（記者 王有強 通訊員 杜遠紅 崔文文） 近日，河南省蘭考縣被命名為首批河南省新時代民營經濟“兩個健康”實踐創新示范縣。蘭考縣把民營經濟作為縣域經濟高質量發展的重要支撐，聚焦體系架構、聚焦能力提升、聚焦服務賦能，目前，市場主體總量8.7萬戶，民營經濟總量占GDP比重為92.6%，走出了一條具有蘭考特色的民營經濟健康發展之路。

聚焦體系架構，夯實發展基礎。堅持高位推動。以創建新時代“兩個健康”實踐創新示范縣為統攬，成立由縣委書記、縣長任雙組長的領導小組，下設10個工作專班，構建“黨建引領、素質提升、政商關系、訴求響應、對標提升、法治保障、紓困解難、服務大局、營商環境、創先爭優”等十大支撐體系，形成無縫對接、高效協同的工作格局。強化目標導向。堅持上下聯動、兩級聯創，縣級以創建新時代“兩個健康”實踐創新示范縣為目標，鄉鎮以創建新時代民營經濟統戰工作示范鄉鎮為抓手，將民營經濟“兩個健康”工作納入全縣年度目標考核，定期舉行觀摩評比，及時兌現獎懲，在全縣上下營造比學趕超的濃厚氛圍。健全體制機制。制定完善“一聯三幫”（“一聯”就是聯系年內部分重點項目工程,“三幫”就是幫協調、幫推進、幫落實）行動、“首席服務官”實施辦法，建立書記談心日、黨建活動日等運行機制，實行“一月一例會、一會一案例、一會一表態、一會一曝光”，實現黨建全統領、區域全覆蓋、力量全動員、服務全響應、問題全處理。

聚焦能力提升，釋放發展活力。創新實施“1+4+4”民營企業家健康成長工程，即創辦“遇見·悅讀”企業家讀書會，開設“企業家素質提升”等4個培訓班，搭建“走出去·名企高校、請進來·企業家大講堂、轉起來·對標提升、坐下來·智慧講堂”4種培訓模式。先后組織企業家赴清華大學等知名高校培訓7批210人次，開展企業家大講堂28期1300余人次，邀請企業互訪17批355人次，舉辦智慧講堂102期10780人次。建立企業與首席服務官“雙向選擇一綜合”機制，每年召開“現場雙選會”，企業根據不同發展階段需求自主選擇滿意的“首席服務官”，變政府選派為自主選擇。全縣321名首席服務官分包聯系497家企業，按照“有呼必應、無事不擾”的原則，助推民營經濟跑出發展“加速度”。建立鄉賢數據庫，成立本地、異地鄉賢聯誼會，形成“縣內+縣外”“線上+線下”鄉賢組織網絡體系。開展“百企興百村”產業振興三年幫扶行動，發揮鄉賢助力產業培育、拓寬就業、商貿消費等方面優勢，共引進鄉賢回歸項目128個，資金回流29億元。

聚焦服務賦能，優化發展環境。創新開展“5+N”主題黨日、星級黨組織評定等活動，選派150余名科級干部擔任黨建指導員，從全縣非公企業中培養發展黨員92名，設置“黨員示范崗”430余個，推進非公企業黨建工作有形化、規范化、標準化、常態化。持續開展“不忘初心·繼續前行”教育實踐活動和年輕一代企業家“青藍接力”培養行動；深入開展“五好”商會建設，南彰商會榮獲2019-2020年度全國“四好”商會。開發“3+1”企業智慧服務平臺，即企業發展服務平臺、企業訴求響應平臺、跟蹤服務滿意度平臺和“部門報到”機制，依托企語沙龍雙月談、企業服務日、審批科長例會、“有事好商量”等協商議事載體，形成訴求收集、分類建檔、問題交辦、政企直通、問題解決的閉環處理機制。“一聯三幫”活動開展以來，收集企業訴求345條，已解決326條。打造集政務服務、教育引導、素質提升、扶持培育等功能于一體，總面積8000平方米的“兩個健康”實踐中心（企業服務港），設置民營經濟發展時光長廊、民營企業家健康成長促進中心、同心家園、人才市場、格局商學院等六個板塊。商務活動場地對民營企業免費開放。截至目前，開展企業開放日、用工服務日等活動52期。