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落實中央人才工作會議精神,政協在行動
——天津武清區政協聚焦“助力人才強區戰略,打造引領武清高質量發展新引擎”開展專題協商議政小記
人民政協網天津10月31日電(通訊員 王居濤 韓潮 記者張原 李寧馨)“過去傳統的人才標準已經很難適應當前的時代發展,我們在人才認定上應該更加與時俱進?!比涨?,天津武清區政協一場專門圍繞“助力人才強區戰略,打造引領武清高質量發展新引擎”為議題的專題議政性常委會會議引起各方關注,是啊,構建不好人才發展生態何談高質量發展。
京津冀協同發展,天津武清區位置重要。中央人才工作會議召開以來,武清區政協聚焦區委中心工作,把助力人才對武清高質量發展的重要引領和支撐作用作為履職重點,不等不靠,主動作為,組織委員深入全區各園區企業、科研單位和農業組織,立足全區人才工作實際,緊盯人才生態建設“把脈”“問診”,為促進人才強區戰略開展了一系列調研活動,形成了一批豐碩的調研成果。
委員們與區科技局、工信局、開發區、人力社保局、鄉村振興局和人才辦等有關部門負責人面對面協商交流。各位常委圍繞構建人才發展生態分別從不同角度提出了具體的意見建議,深入探討、交流經驗、交鋒交融,會議為進一步提升人才工作質量,推動全區以人才生態建設,助力武清高質量發展開出“藥方”。
“應該打破傳統的人才觀念和標準,堅持重學歷不唯學歷,重職稱不唯職稱,重資歷不唯資歷?!眳^政協常委、武漢大學天津空間信息研究院院長李治平認為,要主動接受周邊城市的人才輻射,采取咨詢、講學、短期聘用、技術合作、合作經營、人才租賃等形式,吸引優秀人才為武清發展服務。
企業對人才的需求是什么?區政協常委、博斯特能源裝備有限公司副總裁王俊芳更加關注海外人才招募,她建議針對目前產業技術的不斷革新實施“海外高層次人才引進計劃”,提升海外引才品牌知名度,建立更具比較優勢、更具吸引力、更為開放、更為主動的人才引進機制,構建新型人才引進平臺,對政策進行優化升級,以吸引更多的優秀人才回國發展,投身研發制造,打造科研高地。
“鄉村振興,首先是產業振興,農業產業發展亟須人才加持?!眳^政協常委、農業專家孫秀華把視角轉向了農村,她呼吁,要充分依托“海河英才”行動計劃,圍繞農業產業發展的需要精準引才。對引進的農業高技能人才給予相應的獎勵資助??山⒋迩f人才公寓或專家公寓,為農業科技人才短期性、周期性下鄉提供便利,讓鄉村振興插上人才的“翅膀”。
“習近平總書記指出,要堅持營造識才愛才敬才用才的環境。”天津大學前沿研究院的李云龍常委致力于軟硬環境的打造,他認為,要牢牢抓住京津冀協同發展這一歷史機遇,充分發揮區位優勢,著力推進產業升級轉移、公共服務共建共享,打造城市硬件環境,為吸引高水平人才提供環境保障和支撐。同時要營造高效便捷、親和有序的政務環境,通過做好服務人才的“店小二”、提升城市服務的軟環境,確保實現人才引得進來、留得下來。
李云龍常委話音剛落,基層社區負責人趙子娟常委立即補充發言,她建議加緊探索在武清建設一批青年人才服務中心,常態化開展興趣交流、創意分享、婚戀交友、志愿服務等活動,幫助青年拓展社交圈、增強歸屬感,從而達到引才、留才的目的。
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“常委們的建議很及時,也非常有價值!”一直認真聆聽委員發言的武清區委常委、組織部部長高進田表示:回去后要會同有關部門進行認真會商研究各位政協常委的意見建議,積極吸收采納,充實到全區“十四五”人才發展規劃中,努力聚天下英才而用之,使武清成為人才創新創業的熱土、安居樂業的“第二故鄉”,落實造“谷”修“村”筑“巢”,全面加強軟硬環境建設,為人才發展提供“拎包創業”的服務生態。
“專題協商議政會不是工作的完結。”常委們說:要發揮好政協聯系廣泛的優勢,立足本職本崗,當好政策的宣傳員、企業的引導員和人才的服務員,為助推全區人才生態建設和武清高質量發展貢獻智慧力量。
編輯:王亦凡
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