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江蘇無錫新吳區:開拓進取 守正創新 推動新的社會階層人士統戰工作再上新臺階
近年來,新吳區委統戰部不斷創新工作思路,按照“五有八平臺”工作要求,持續構建完善“1+6+N”新階層人士統戰工作架構,指導提升各類新階層實踐創新基地標準化、規范化建設水平,全面推動新的社會階層人士統戰工作走深、走實,不斷擴大新階層人士“朋友圈”,畫好最大“同心圓”。
強化政治引領,著力凝聚思想共識
一是深化理想信念教育。采取自學和集中學相結合形式,組織新階層人士深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以及習近平總書記關于新的社會階層人士統戰工作的重要指示精神,通過新階層人士統戰工作推進會、“基地建設深化年”成果交流會、新階層人士專題學習會等會議,落實新階層人士統戰工作相關精神。區新階層聯誼會各分會組織成員開展形式多樣的學《條例》、學黨史、學習十九屆六中全會精神等主題活動超40場次,結合建黨100周年契機,組織各類主題活動,將新階層人士緊密團結在黨的周圍,進一步提高思想站位。
二是開展教育實踐活動。以考察調研和實踐活動為依托,引導新階層人士深入基層、深入實際,舉辦“重溫黨史守初心·統戰同心跟黨走”新階層能力提升班、“學黨史跟黨走 少年說”走進陸定一祖居主題活動,進一步增進新階層人士政治共識、思想共識和理論共識,提升新階層人士能力素養,激發干事創業熱情。
三是加強網絡政治引領。成立新吳區新的社會階層網絡人士聯誼會,探索網絡人士統戰工作的創新經驗做法。借助網站、微博、微信等新媒體平臺,用網言網語開展思想交流。邀請新階層代表人士參與“同心新吳”微信公眾平臺宣傳和建設,進一步激發主人翁精神。運用區委統戰部統戰數據平臺,加大人員交流聯系,拓展網絡統戰工作新領域。
注重培養使用,著力加強隊伍建設
一是抓好人才培養。在全區范圍內開展新的社會階層代表人士調查摸底工作,對摸底梳理出的代表人士,分級分類納入全區新的社會階層人士重點人物庫,并推薦骨干會員加入市新聯會理事會。
二是突出類別特色。關注區內新興行業及職業成員的發現發展,進一步彰顯新吳區新階層統戰工作特色,將自由職業中的二胡演奏者及新媒體從業人員納入新階層工作視野,通過主動對接、教育培訓、實踐鍛煉、個性化培養等方式,探索建立新吳區新的社會階層人士和青年后備人才隊伍,同時會同參加新階層聯席會議的相關部門及協會形成舉才薦才的長效機制。
三是注重安排使用。注重做好新階層代表人士進入市、區兩級政協、人大的政治安排,切實讓代表人士更好發揮作用。
加強鼓勵引導,著力發揮積極作用
一是積極支持建言獻策。引導新階層人士緊扣區委區政府中心工作,積極參與政治協商、民主監督、參政議政。
二是發揮輿論引導優勢。積極引導新階層新媒體人士開展網絡凈化等文明宣傳工作,聯合區網信辦組建網評員隊伍,促進網絡輿論生態健康發展。
三是不斷豐富活動內涵。組織新階層人士積極參與慶祝中國共產黨成立100周年演講比賽等主題活動,邀請新階層人士參加“同心慶百年奮進新征程”統一戰線各界人士慶祝中國共產黨成立100周年座談會,從黨史學習中汲取精神和力量,策劃組織村田(中華圈)第五屆讀書盛典暨“致遠修身 書香旺莊”2021年度全民閱讀主題活動、“五彩稻田 同心鴻山”新階層人士助力鄉村振興云上直播等,以活動為紐帶,引導新的社會階層人士不斷增強身份認同感,強化意識形態教育。“旺莊菁蕓薈”圍繞“巾幗心向黨,崗位樹新功”主題,組織黨建聯盟及菁英薈女性成員,開展“三八節”主題活動;“中關村精英薈”開展“紅色家風傳承”活動,新階層人士一起說家風,傳承家風,在紅色基因中汲取前進的力量;“鴻山新聯盟”開展少數民族困難家庭新春慰問,走進村社區,開展了3.15消費者權益保護法的法律講座,服務社會;“社益新聯盟”圍繞公益講座、法律服務、文化藝術三大版塊,以三個“一百”積極打造“益動新安”公益名片,在一百場公益講座、一百場法律援助、一百場文化藝術中傳承統戰紅色基因,用益心益行共同助力高質量發展。各新聯會分會與各新階層實踐創新基地根據各自新階層人群特色,組織開展形式多樣的主題活動超50余場次。
編輯:朱建華
關鍵詞:階層 人士 統戰工作 活動