新華社蘭州2月24日電（記者 任衛東、梁軍）春季是企業用工旺季。記者近期在蘭州新區采訪了解到，隨著各類現代產業不斷集群延鏈，這座荒原上拔地而起的產城融合新城人氣漸旺，過去“企業找人”，現在“人找企業”。

41歲的詹磊長期在南方工作，當選過第二屆廣西“杰出工程師”，是南寧市第八批優秀青年專業技術人才。正逢干事創業的黃金年齡，詹磊毅然選擇西北飛，把創業的根扎在了甘肅省。

“四年前我們來選址時，蘭州新區綠色化工園區還是一片荒蕪。”詹磊說，好在原料供應方便、區位交通便捷、生產成本較低，他愿意到蘭州新區創業。更重要的是，政府部門攬才納賢的政策，讓自己感受到溫暖。

聽聞詹磊的創業意愿，蘭州新區及時聘請專業顧問，主動上門對接。他本人住進了蘭州新區提供的人才公寓，企業也享受到稅收減免等各項優惠政策。

蘭州新區是全國第五個國家級新區，2012年獲批建設時，這里還是一片荒蕪。十年來，蘭州新區立足于產城融合發展和人口人才集聚，從安居保障、政策支持、資金扶持、優化營商環境等方面，吸引企業和項目落地，已逐步形成了先進裝備制造、綠色化工、新材料、生物醫藥、大數據、現代農業、新能源等產業集群，一批大型企業落戶投產，人口加速聚集。

“為吸引各類人才投資興業，我們的優惠政策覆蓋技能人才和高端人才等不同群體，覆蓋新區現有的各類產業。”蘭州新區組織部人才工作科科長牟相妍說。

蘭州新區破除唯學歷、唯資歷論，以“技”定才。“按照政策，能掌握關鍵核心技術或處于專業、行業領先地位，為當地經濟社會發展有突出貢獻或取得重要成就的人才，都屬于高層次人才范疇。”牟相妍說。

“以前是企業找人，現在是人找企業。”蘭州瑞樸科技有限公司總經理竇偉感慨道，因為有了充裕的用工需求，前來求職的人越來越多。該企業2019年招聘時一工難求，而在剛結束的春季線下招聘會上，企業短短半天就收到80多份簡歷。

蘭州新區綠色化工園區辦公室主任張亞飛說，蘭州市各院校化工類專業雖多，但由于過去缺少精細化工產業，許多化工人才流失到東南沿海地區。如今，隨著家門口的化工產業漸成氣候，越來越多離開家鄉的人開始返鄉就業創業。

水積而魚聚，木茂而鳥集。牟相妍說，人才引領產業、產業集聚人才，人才引進和產業發展正在進入良性循環。記者從蘭州新區黨工委辦公室獲悉，這座產業新城人口已經超過50萬人。在本年度首場春季人才招聘會上，有5.5萬人現場求職。

據蘭州新區黨工委辦公室介紹，蘭州新區地區生產總值增速連續五年領跑國家級新區。人才引進的“蝴蝶效應”正在加速形成。