新華社濟南3月26日電（記者楊文）山東省人社廳、山東省衛(wèi)健委近日印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮城鄉(xiāng)公益性崗位人員作用助力打贏疫情防控大仗硬仗的通知》，將在村、社區(qū)緊急開發(fā)一批衛(wèi)生防疫公益性崗位，助力疫情防控工作。

城鄉(xiāng)公益性崗位人員遍布城鄉(xiāng)、身處一線。山東省支持各地根據(jù)疫情防控需要開發(fā)衛(wèi)生防疫公益性崗位，協(xié)助開展核酸檢測采樣秩序維護(hù)、重點人員排查、防控物資發(fā)放、交通要道值守、環(huán)境保潔消殺等疫情防控工作，發(fā)揮好“宣傳員”“排查員”“值守員”“保潔員”“秩序維護(hù)員”“物資保障員”六大作用。

山東省要求，各級要根據(jù)疫情防控統(tǒng)一部署，迅速組織城鄉(xiāng)公益性崗位人員到崗到位、開展工作。上崗人員應(yīng)符合城鄉(xiāng)公益性崗位人員安置條件，優(yōu)先安置有疫情防控經(jīng)驗、責(zé)任心強的人員上崗。臨時性衛(wèi)生防疫公益性崗位補貼期限最長不超過6個月，按照不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。疫情防控任務(wù)重的縣（市、區(qū)），經(jīng)縣級人民政府同意，允許按照特事特辦原則，適當(dāng)簡化衛(wèi)生防疫公益性崗位人員審核上崗流程，組織人員盡快上崗、全力抗疫。

同時，山東省提出，要按照力所能及和配合性原則安排工作，原則上不得安排衛(wèi)生防疫公益性崗位人員從事超出自身專業(yè)和職能范圍以外的工作，不得安排未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的上崗人員參與風(fēng)險系數(shù)較高、專業(yè)性較強的工作。