人民政協網大連6月13日電 “目前企業存在什么困難？”“對區委區政府有哪些建議？”連日來，大連市普蘭店區政協領導帶領委員走進多家企業，面地面傾聽企業訴求，為破解企業發展難題出謀劃策。

今年是普蘭店區“營商環境提升年”，全區發起開展“走企業解難題”專項行動，踐行“媽媽式”服務理念，集中解決營商環境中的痛點難點堵點。該項部署安排隨即被區政協納入年度履職“大盤”。

6月8日，區政協主席王繼曉帶隊深入華柏科電氣（大連）有限公司等3家委員企業，了解企業生產情況、經營現狀及遇到的困難和問題，并舉行座談，圍繞破解“辦證難、招工難、融資難、訴訟難、運輸難、動遷難、培訓難、配套難”等“八難”問題與企業負責人溝通交流，掌握來自基層一線的第一手資料。

“創新政企協同工作模式，助力企業健康發展。”王繼曉表示，作為委員企業的“娘家人”，區政協將與企業建立密切的“結對”關系，主動溝通、精準對接，以更加高效、快捷、便利的履職方式幫助企業解決難題、加快發展。

6月9日，區政協經濟委會同區檢察院、區法院等單位，在相關企業設立會場，組織開展“法律援助”協商議事活動，區政協副主席、區工商聯主席張勝濤全程參加。

會議以“解剖麻雀”的形式，由企業辯護律師介紹典型案例，聽取企業負責人表達訴求，區檢察院、區法院及律師事務所的同志則立足各自職能集體“會診”，從最有利于企業發展的角度出發，幫助企業分析案情、出謀劃策，同時對企業家進行法律體檢和相關法律知識培訓。

“著力為企業甩掉包袱、輕裝上陣提供智力支持和服務。”下一步，區政協工商聯組將充分發揮自身資源優勢，深入推進“媽媽式”法律服務進企業，為企業紓困解難謀良方、獻良策。（孫金云 郝帥 呂東浩）