創(chuàng)新要素中，最重要的是科技人才。圍繞充分發(fā)揮企業(yè)科技人員的作用，建議：

一是優(yōu)化現(xiàn)行人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)企業(yè)科技人才為國(guó)家為社會(huì)多作貢獻(xiàn)，把企業(yè)真正打造成技術(shù)創(chuàng)新的主體。

二是大力培養(yǎng)數(shù)字化應(yīng)用人才。通過校企合作、企業(yè)培訓(xùn)等各種方式，帶動(dòng)全行業(yè)從業(yè)者實(shí)現(xiàn)數(shù)字技能提升。國(guó)家可予以相應(yīng)支持，完善數(shù)字技能類培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和技能等級(jí)認(rèn)定體系。