黨的二十大開幕，我全程聆聽了報告，會后又學(xué)習(xí)了報告原文。黨的二十大報告舉旗定向、主題鮮明、思想深邃、內(nèi)涵豐富，站在民族復(fù)興和百年變局的制高點，科學(xué)謀劃未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針，擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，提出了新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)，豐富和發(fā)展了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)南京市高淳區(qū)政協(xié)工作、更好地推進(jìn)區(qū)政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。作為一名新時代“政協(xié)人”，我們要按照習(xí)近平總書記提出的“五個牢牢把握”的要求，深刻領(lǐng)會黨的二十大精神，堅持守正創(chuàng)新，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，在新的起點上不斷推動區(qū)政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、 聚焦黨建引領(lǐng)，堅定政治方向。一是堅持用黨的創(chuàng)新理論凝聚共識。構(gòu)建以區(qū)政協(xié)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，以機(jī)關(guān)干部月度學(xué)、委員讀書互動學(xué)、黨校高校抽調(diào)學(xué)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”線上學(xué)等為常態(tài)的學(xué)習(xí)體系，建立并嚴(yán)格落實第一議題學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實、入腦入心，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊扣黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)建言資政、凝聚共識，以更加昂揚(yáng)的精神奮進(jìn)新征程、建功新時代。二是突出把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。堅持把政協(xié)工作置于區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)之下，主動向區(qū)委請示報告重大問題、重要事項、重點工作，注重發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實作用，制定實施黨組年度工作要點，嚴(yán)格執(zhí)行黨組月度例會制度，推動政協(xié)各項工作部署落實落地。三是注重以黨的建設(shè)引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。建立政協(xié)黨組—政協(xié)辦黨支部—專委會活動黨小組的組織架構(gòu)，健全“黨組成員—黨員主任—黨員委員—黨外委員”的線性聯(lián)系機(jī)制，開展講黨課、談心談話、組織生活等活動，推動“兩個全覆蓋”從“有形覆蓋”向“有效覆蓋轉(zhuǎn)變”。

二、 聚焦主責(zé)主業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是健全制度化協(xié)商機(jī)制。堅持黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能，著力構(gòu)建以年初全會為龍頭、以季度常委會會議和月度主席會議為重點、雙月對口協(xié)商為常態(tài)的協(xié)商議政格局，進(jìn)一步聚焦區(qū)委區(qū)政府工作的重點、群眾關(guān)注的熱點、社會治理的焦點，多形式開展各類協(xié)商議政活動，努力以“小切口”解決“大問題”。二是搭建多層次協(xié)商平臺。依托黨群服務(wù)中心、政協(xié)協(xié)商議事室和委員工作室，整合現(xiàn)有平臺資源，搭建“1+8+X”協(xié)商平臺，創(chuàng)新“2+2+N”協(xié)商工作機(jī)制，做到每年區(qū)平臺不少于2次主協(xié)商，8個街鎮(zhèn)平臺每個不少于2個議題協(xié)商，每個村（社區(qū)）開展若干次微協(xié)商，推動“有事好商量”協(xié)商議事工作實現(xiàn)全覆蓋。三是注重融入式履職成效。實行“5510”工作模式，打好議政協(xié)商組合拳：每年選取5個重點調(diào)研課題，以《建議案》形式報送區(qū)委區(qū)政府決策參考；確定5個專項監(jiān)督議題，以一季一監(jiān)督的機(jī)制推動結(jié)果監(jiān)督向過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變；梳理10件重點提案，以區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦帶動辦成率和滿意度全面提升。

三、 聚焦自身建設(shè)，夯實履職根基。一是著力加強(qiáng)制度建設(shè)，在規(guī)范履職上下功夫。制定實施區(qū)政協(xié)協(xié)商工作規(guī)則、區(qū)政協(xié)常委提交年度履職報告工作辦法、優(yōu)秀提案表彰辦法，修訂黨組成員分工聯(lián)系專委會、界別和專委會對口協(xié)商工作意見，推進(jìn)區(qū)政協(xié)工作制度化規(guī)范化程序化發(fā)展。二是著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，在解決短板上下功夫。堅持崗位歷練與實踐鍛煉相結(jié)合，內(nèi)部提拔與外部選調(diào)相統(tǒng)一，選優(yōu)配強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)干部。完善專委會組成人員架構(gòu)，推動專委會由“一人委”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭宋?。配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)政協(xié)工委班子，主任均由黨（工）委副書記兼任，加強(qiáng)專委會對街鎮(zhèn)工委的指導(dǎo)。三是著力加強(qiáng)委員隊伍建設(shè)，在全員參與上下功夫。實行全員考核，修訂政協(xié)委員履職考核辦法、社情民意信息工作考核辦法，激發(fā)委員履職的積極性和主動性。實行全員入委，將委員全部納入專委會管理，為委員更好地履職搭建新平臺。實行全員培訓(xùn)，舉辦新一屆委員培訓(xùn)班，提高委員履職能力。

（作者黃亦武，系南京市高淳區(qū)政協(xié)黨組書記、主席）