編者按：
3月6日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平看望參加全國政協十四屆一次會議的民建、工商聯界委員，并參加聯組會，聽取意見和建議。
“兩個毫不動搖”“三個沒有變”“兩個健康”，暖心話語給民營企業家吃了一顆“定心丸”，沉著冷靜、保持定力，穩中求進、積極作為，團結一致、敢于斗爭，諄諄教導為民營企業家放下包袱，大膽發展指明了方向。
連日來，委員們紛紛聯系自己所在界別群眾，共同學習習近平總書記重要講話精神，共同謀劃民營企業高質量發展。
全國政協委員，貴州新基石建筑設計有限責任公司董事長 劉 穎
連線對話
貴州省惠水縣“惠又多”超市董事長 唐澤江
劉穎：澤江，您好！習近平總書記在看望參加政協會議的民建工商聯界委員時，再次強調黨中央始終堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，始終把民營企業和民營企業家當作自己人。我作為一名民營企業家，倍受鼓舞，您也有同感吧？
唐澤江：是的，劉委員，我也通過新聞報道專門學習了總書記的講話精神。
劉穎：我了解到，在過去受疫情影響的三年里，您的企業2022年銷售同比增長9%，利潤增長19%，是一家典型的逆勢增長的民營企業。所以，我選擇跟您連線。
唐澤江：謝謝劉委員。
劉穎：總書記在講話中特別強調，無論是國有企業還是民營企業，都是促進共同富裕的重要力量，都必須擔負促進共同富裕的社會責任。民營企業家要增強家國情懷，增進共同富裕的責任感和使命感，在企業內部積極構建和諧勞動關系，推動構建全體員工利益共同體，讓企業發展成果更公平惠及全體員工。我聽說你們的超市在“構建和諧勞動關系，讓企業發展成果惠及員工方面做得很好”有很多的成功經驗，能不能分享一下？
唐澤江：好的。我們主要是通過帶領員工共同學習，打造學習型企業來構建和諧勞動關系。我們號召146位員工共同學習，每周線上學習并寫心得，每月考評，每季評先進，通過學習員工得到成長，大家互相尊重、關愛，企業成為一個和諧社區。我們還請家庭教育專家來給員工進行家庭教育的培訓，讓大家懂得如何愛孩子和愛自己，懂得和老公、婆婆和諧相處，懂得遵紀守法，做孩子的榜樣。我們超市現在有8家門店，員工500多人，其中初中文化的占86%，90%是年紀偏大的女性。通過不斷的學習，她們的精神面貌和收入都有了改觀，孩子和丈夫更尊重她們。她們經常跟我說，自己的家庭地位明顯提升了。
劉穎：我知道你們提出了“百年惠又多”的愿景，作為一個以百年經營為愿景的民營企業，您對民營經濟健康發展、高質量發展是怎么理解的，又怎樣付諸實踐？
唐澤江：我們首先是和員工們建立共同使命——打造有溫度、煙火味的生活超市，一起共創美好生活！在實踐中我們對標行業最優秀的企業，請最好的老師來教我們，同時派優秀的員工外出學習。讀萬卷書，行萬里路，我們打開了眼界，知道了山外有山，謙虛低調向優秀的企業學習，踏踏實實踐行現代企業管理，讓我們每一位伙伴心存善意，帶著對美好生活的向往一路前行。通過幾年的努力，我們成為一家老百姓認可的良心企業。2022年我們提出“百年惠又多”的愿景，相信只要我們一如既往地踐行文明的使命、愿景和價值觀，目標一定會實現！
劉穎：謝謝唐總，相信你們的目標一定會實現。民營經濟健康發展首先要“力行正道，遵紀守法”，靠創新靠為顧客提供價值來獲得企業的發展，健康發展還必須要讓員工得到成長，在管理中激發員工的善意、釋放員工的潛能、發揮員工的長處，和員工共享成果，把員工當成合伙人，對外為顧客創造價值，對內讓員工工作有成效、有成就、有收入。讓我們共勉！
《 人民政協報 》 （ 2023年03月09日 第 02 版）
