■編者按：
連日來，習近平總書記在江蘇代表團和看望民建、工商聯界委員時的重要講話，持續在參會委員中引發強烈反響。委員們紛紛聯系自己所在界別群眾，就優化民企發展環境、加強自主創新、促進科技成果轉化、增強民營企業家家國情懷等話題深入交流探討。
連線-對話：
全國政協委員，廣東高科技產業商會會長 王理宗
北京東方昊為工業裝備有限公司董事長 彭建國
彭建國：王委員好，我們公司是北京市專精特新企業，主要從事大型工業機器人業務。聽了總書記講話后，您有何感觸？您對實施創新驅動發展戰略有怎樣的理解？
王理宗：我非常振奮！我們商會服務著幾千家國家高新技術企業，也有非常多國家級、省級、市級的專精特新企業。和很多會員企業互動后，大家一致認為，在國際競爭環境更加激烈的背景下，必須加強科技創新，進行轉型升級，向數字化、綠色化、智能化和高端化方向發展。所以，習近平總書記的重要講話，給所有科技企業吹響了沖鋒號，加足了馬力，提供了強大的精神動力。
彭建國：習近平總書記在講話中還強調，要支持頂尖科學家領銜進行原創性、引領性科技攻關，努力突破關鍵核心技術難題。近年來，我國科技創新能力有了顯著提升，但是在關鍵核心技術上還有差距，特別是芯片、工業軟件等領域還存在“卡脖子”問題，您認為，突破關鍵核心技術難題的關鍵是什么？
王理宗：同意您的觀點。我認為對“卡脖子”難題的突破，一方面要發揮我國的舉國體制優勢，發揮好國家科技創新基地、國家重點實驗室、科研院所的作用；另一方面是要發揮好大專院校的作用。同時，我覺得更重要的還是要重視企業自主研發，充分發揮企業在技術創新中的主體作用，因為企業連接著市場，他們能有針對性地開展以市場為導向的研發，效率會更高，目的性也更強。這樣的話，對“卡脖子”難題的解決會起到先鋒作用。
在科技創新的過程當中，您覺得遇到了哪些難點和堵點，希望政府出臺一些什么樣的鼓勵政策或措施？
彭建國：科技創新是企業發展的動力，所以我們公司特別重視科技研發，我也是在科技研發一線做一些具體工作。目前，我們民營企業尤其是專精特新企業，發展過程中的一個“痛點”就是人才問題，現有的人才隊伍力量比較薄弱，引進高端人才又存在一定難度。您認為，這個人才問題該如何解決？
王理宗：這個問題帶有普遍性。我認為對于科技人才的培養，首先應該更開放、更包容，要建立一個開放的國際人才體系，把更多的領軍人才、一流人才引到我們國家來，要為其提供優渥的待遇和良好的成長環境。第二，學校的人才培養，既要瞄準科技前沿領域，也要有市場意識和成果轉化意識。高校人才培養不能閉門造車，脫離市場需求和社會需求。第三，企業要加深與高校、科研院所和大企業的人才交流合作，建立信息化人才培養與共享機制。
彭建國：對于突破關鍵核心技術難題，總書記在講話中還強調了“在重點領域、關鍵環節實現自主可控”。您認為，要真正實現這個目標關鍵是什么？
王理宗：我覺得這應該分三個層次：一是系統性問題。基礎不牢，地動山搖，要高度重視基礎研究，而且要進一步強化基礎研究的前瞻性、戰略性和系統性布局。二是成果轉化的問題。要加快建設科技成果轉化應用體系。三是加強對中小企業創新的引導。中小企業的創新活力一旦被激發，不僅有助于解決其生產經營堵點、難點，助力解決就業問題，還能為提升國家科技創新體系效能，加快建設現代化產業體系，起到非常積極而重要的作用。
《 人民政協報 》 （ 2023年03月10日 第 02 版）
