人民政協網北京3月13日電（記者 陳小艷 通訊員 陳笑蔚）近年來，黨中央國務院高度重視技術工人隊伍建設。中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，對提高技術工人待遇、實現多勞者多得、技高者多得，都提出了明確要求。技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要基礎，對推動經濟高質量發展具有重要作用。
“作為一名基層一線的產業工人代表，近年來我切身感受到技能人才迎來了發展的春天，大家創新有舞臺，成才有支撐，奮斗有回報。”今年全國兩會期間，全國人大代表李文龍提出《關于健全高技能人才培養、使用、評價、激勵制度的建議》，呼吁加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。
“隨著行業性質、企業經營方式、技術工人身份等不同，各行業、企業在落實技術工人的培養、使用、評價、激勵等方面還存在較大差異。目前來看，即使在國內、省市廣泛宣傳的‘頂尖高技能人才’，在薪資、資源配置等方面與一些基層管理者、設計研發人員、專業技術人員等仍存在一定差距，未能達到‘與之稱呼’相對應、相匹配的各項待遇。”對此，李文龍建議，“把企業改革發展的成果更多、更公平地惠及更多技術工人，要注重發揮企業高技能領軍人才、高技能人才的作用，并建立與之薪資待遇相對應、相匹配的激勵機制和評價體系，在企業倡導技能人才同樣是人才的企業文化，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。”
同時，李文龍認為，應將高技能領軍人才在國家層面宣傳的影響力繼續加大。表彰、宣傳一批為建設社會主義現代強國進程中作出突出貢獻的“工人巨匠”。讓頂尖級工匠人才、勞動模范也可以通過“崇尚技能”而上升為國家級榮譽稱號，為廣大技術工人樹立技能報國的職業理想，引導全社會重新看待技術工人，尊重技術工人。
《 人民政協報 》 （ 2023年03月13日 第 07 版）
