人民政協網北京3月15日電（記者 孫金誠）“眾多快遞員、外賣員穿街走巷，服務于城市‘最后一公里’，應為他們提供更為周全的保障，讓他們更好地融入當地生活。”全國政協委員，京東集團技術委員會主席曹鵬在日常工作中發現，雖然國家已經出臺了很多相關政策和規范，逐步推進新就業形態勞動者的權益保護工作，但仍然面臨著許多挑戰與困境。
“由于新業態用工方式、時間、關系較為靈活，傳統勞動關系和社會保障制度不完全適用。”曹鵬認為，保持新業態活力是提升新就業群體獲得感的基石。為此，曹鵬建議，首先要完善新就業形態發展的政策體系，加快出臺新就業形態管理條例或管理辦法，明確界定不同勞動關系標準。其次，要研究制定新就業形態勞動者公積金靈活發放制度。此外，從根本上來說還要加強新就業群體的職業教育，提升他們的職業技能和綜合素質，包括推動院校和企業實現產教融合，完善企業對于新就業群體的技能認證體系。
