圍繞進一步強化企業科技創新主體地位，建議：

新一代信息技術飛速發展，為強化企業科技創新主體地位創造更有利的條件。隨著新一輪科技革命和產業變革深入發展，數據爆發式增長，新一代信息技術加速融合創新、深度融入經濟社會發展的各領域全過程，孕育形成新的科技創新范式，即依托基礎網絡、海量數據、高性能算力等資源，構建從客戶需求到基礎研究、技術攻關、再到應用落地的創新閉環。在這一進程中，相較于高校和科研院所，企業作為生產、存儲、運營數據的主體，在數據規模和質量、技術能力、應用場景等方面的優勢更為凸顯。企業有能力、有條件在技術創新中發揮更大的作用，為提升國家整體創新效能作出新的更大貢獻。

進一步凝聚各方共識，充分發揮企業在基礎研究、技術攻關、成果轉化中的主體作用。在基礎研究方面，面向國家重大戰略和行業共性需求，開展前瞻性、儲備性基礎研究和策源創新，在解決重大工程科技應用問題中總結歸納科學原理，以應用研究倒逼基礎研究、以基礎研究引領應用研究。在技術攻關方面，加快補短板、鍛長板，引導科技型骨干企業建設高水平產業協作平臺，牽引帶動產業鏈上下游、大中小企業融通創新，加快高端芯片、基礎軟件等關鍵核心技術突破，拓展算力網絡、6G、量子信息等未來產業新賽道。在成果轉化方面，打造以科技領軍企業主導、高校科研院所支撐、各創新主體相互協同的產學研創新聯合體，有效貫通從基礎研究、技術攻關到工程應用、產業化的創新鏈條，探索科研成果從“書架”到“貨架”轉化的新路徑。

促進創新資源向企業集聚，為推動企業成為科技創新主體提供堅實保障。在資金支持方面，強化財政、稅收、貸款等資金支持政策“組合拳”，推動國家自然科學基金、國家科技重大專項、國家級創新平臺等項目向科技型骨干企業傾斜。在人才培養方面，支持企業成為跨學科、復合型高端人才的培養主體，鼓勵引導校企人才實現常態化雙向流動，擴大聯合培養人才規模，適當放寬院士級頂尖人才“雙聘制”在工作載體、兼職數量等方面的要求。在國際資源方面，加大企業在海外布局科研機構的政策支持力度，鼓勵支持科技型骨干企業深度融入全球創新網絡，提升在國際科研機構、行業組織等國際平臺的影響力，吸引匯聚更多的全球優質創新資源。