人民政協網3月7日電（記者 王亦凡）“事業因人才而興，人才因事業而聚，橫琴粵澳深度合作區的發展離不開人才的強力支撐。”今年全國“兩會”期間，全國政協常委、澳門街坊會聯合總會副會長何潤生最關注的就是橫琴粵澳深度合作區如何吸引人才、留住人才。
全國政協常委、澳門街坊會聯合總會副會長何潤生
“合作區的發展離不開各領域的優秀人才，只有結合實際推出更多吸引各行各業優秀人才的政策措施，才能吸引澳門居民到合作區工作生活，真正將合作區打造成便利澳門居民生活就業的新家園。”何潤生說，合作區目前推出加大人才獎補力度、擴大人才支持范圍、完善人才服務保障等多項政策，下一步，建議將特定機構工作經驗證明或相關國際資格證書作為人才認定的標準之一，并建立特殊人才專案認定機制，促進合作區產業適度多元發展下的人才結構多樣化。
“有一些澳門居民與澳門企業、機構簽訂勞動合同后，外派至合作區工作，勞動關系如何界定也需要關注。”何潤生認為，在設計人才政策、認定人才歸屬時，應多渠道拓寬標準，使政策惠及更多澳門居民。
“吸引人才的同時，更需要想辦法留住人才。”何潤生說，希望能夠為到合作區工作的澳門人才提供符合發展需求的民生配套，解決急難愁盼的民生訴求，讓他們能更多感受到合作區生活的溫度與質感，無后顧之憂地留在合作區工作生活。
