今年是京劇“第一科班”富連成社成立120周年。為了深入挖掘富連成社的歷史貢獻與影響，向大眾普及推廣中華優秀傳統文化，北京國家大劇院“樂享人生”藝術沙龍系列活動之“京劇‘第一科班’富連成社風云史”講座近日在該劇院藝術資料中心舉辦。

講座現場，著名京劇表演藝術家、富連成社葉氏嫡傳后人葉金森，第十至十二屆全國政協委員、國家一級演員、北京外國語大學藝術研究院教授孫萍，及國家京劇院一級編劇、中國梅蘭芳文化藝術研究會副會長池浚，向現場觀眾講述了富連成社的創辦歷程，解讀了富連成社歷經百余年傳承不息的精神密碼。

“量材授藝，人盡其才”的人才培養觀念

“大約170年前，安徽安慶太湖人葉廷科帶著年幼的兒子葉中定、葉中興，走出大山，經安慶、京杭大運河，踏出了從安徽前往北京的第一步。十幾年后，葉中定和葉中興分別成了當時京城有名的花臉和旦角演員，并奉旨入宮演出。”葉金森講道，是這一步，讓葉春善有了創辦富連成的機會；是這一步，讓富連成有了續寫中國京劇史的機會；也是這一步，讓新中國成立后的各大京劇院團、各大戲曲學校有了在經營管理方面向歷史學習和借鑒的機會。

葉春善，是葉中定的二子，從小被送入小榮椿科班，工老生，刻苦用功，加上本就受家庭熏陶，后達到文武昆亂皆精的地步。1904年，由吉林商人牛子厚出資，在北京成立京劇班社“喜連升”，后改名“喜連成”，葉春善任社長。1912年，班社改名“富連成”。

“改名后，富連成社全面繼承了由藝人培養藝人的最傳統又最有效的訓練方式，始終不懈地采取因材施教、因人設戲，重基礎、重師資、重實踐的精致化教育方針，用極嚴格的業務標準來衡量其教育成果。上演劇目倍增，武戲、本戲齊整嚴緊，三國戲、三小戲精彩紛呈，舞臺風貌已形成。學生中，人才也不斷涌現。”孫萍補充道。

1935年，葉春善去世，其長子葉龍章繼任社長。至1948年停辦前，富連成社培養了“喜、連、富、盛、世、元、韻、慶”八科十一班（富、盛、世三科均為大小兩班學生）約800人和近20位開宗立派的京劇大師，成就了京劇的輝煌。侯喜瑞、梅蘭芳、周信芳、馬連良、筱翠花、譚富英、葉盛章、葉盛蘭、裘盛戎、袁世海、李世芳、毛世來、譚元壽、冀韻蘭等人都曾在這里學藝。“富連成社是京劇教育史上辦學時間最長、培養人才最多、影響最為深遠的京劇科班，被稱為京劇‘第一科班’，被譽為京劇的‘大師搖籃’。”孫萍說，“新中國成立前，大批富社弟子帶藝從戎，參加革命，為建設革命根據地文化、宣傳革命、鼓舞士氣乃至對外文化交流作出了突出貢獻。與此同時，部分富連成社弟子輾轉抵達臺灣，為京劇在臺灣的傳承發展作出了卓越的貢獻，影響甚為深遠。”

“替祖師爺傳道”的藝術精神

“其實，早在富連成社創辦之初，葉春善就對天盟誓：‘創辦科班，不為發財致富、爭名奪利，只為培養教育梨園后一代，永續香火。’”孫萍講道。

富連成社從創辦之始就明確將培養人才、傳承戲曲作為事業終極目標，而個人名利訴求退居次要地位。

“舉一個例子。1908年，光緒皇帝、慈禧太后去世。按照清朝制度，皇帝駕崩后的三年為‘國喪’期，期間禁止一切娛樂活動，短時間內也不可動響器，富連成就面臨了一大難題：如何維持下去。我祖父葉春善那時候基本上把家里所有的積蓄能賣的都賣了，就是為了支持富連成社的生活。所以他當時說了一句話：‘冷了迎風站、餓了腆肚行’，這是他堅持下去的決心，也是他的初心。”葉金森說，就在葉春善決定不散班的第二天，總教習蕭長華拿出了他珍藏的全本36本《三國志》。經過刪繁就簡，改編為12本，分別為8本的《赤壁鏖兵》和4本的《取南郡》，科班便關門閉響排練。等禁演結束后，喜連成的學生們開始在廣德樓演出，一下子轟動全城。其中，成就了《群英會》《借東風》《華容道》等京劇百年經典。

葉龍章繼任后，受其現代教育所影響，一方面嚴守父訓，完整保留了富連成社教學傳統；另一方面銳意改革，為學生增設文化課、英文課，引領戲曲教育革新，開設醫務室、建立合同醫院，召開家長會，大幅度改善學生的學習生活條件。同時，葉龍章還聯系各大報社發布通告，建議舉行童伶選舉，讓年輕的學員在更大的舞臺上得到鍛煉。

富連成社始終秉持著“不為個人發家致富，只為替祖師爺傳道”的精神，勇擔“以文化人、以文育人、以文培元”的使命，將中國傳統戲曲文化固本正源地傳承下去。池浚表示，“這種高度的社會責任感，艱苦創業、真誠團結的辦學精神，同甘共苦、認真傳藝的優良作風和在施教中重視藝德、學用一致、從嚴要求、強調實踐的做法，開一代風氣之先。新中國成立至21世紀初，富連成社弟子遍及全國各個戲曲院團、院校，為中國京劇事業的傳承、傳播作出了不可替代的貢獻，這對今天的京劇教育、京劇傳承等都有著十分重要的借鑒意義。我想，這也可能是富連成社120年來依然具有鮮活生命力的原因所在。”