本報訊（記者 王惠兵）數字中國，潮起東南。

數字化聯排聯調、云上視頻審批系統、“e福州”便民服務終端機等數字應用融入城市管理的各個“末梢”；新一代5G天線玻璃、首款搭載開源鴻蒙系統的工業級讀碼器等先進制造賦能新型工業化發展……時至今日，縱覽榕城大地，數字浸潤城市經濟社會發展的方方面面。

如何持續挺立數字經濟的潮頭？不久前，福州市政協組織召開市政協2024年度重點提案“關于發揮數字資源集聚優勢打造東南數谷的建議”辦理協商會，相關提案承辦單位與提案人共聚一堂，深入討論，探尋數字經濟高位再進的“闖關密碼”。

會上，市數據管理局、市發展改革委、市工信局等承辦單位介紹了提案辦理情況并作出回應。截至目前，福州新區已有20家企業入選2024年度福建省數字經濟核心產業創新企業。其中，“獨角獸”企業2家、“未來獨角獸”企業9家、“瞪羚”企業9家。

對于福州市政協委員而言，“數字福州”一直是大家建言獻策的重要領域，委員們與此相關的履職“好聲音”從未間斷。

“培養數字人才，教育要唱重頭戲。”在市政協委員們看來，加大與高校在數字創新人才培養與交流方面合作，要加快探索增設數字經濟發展相關學院并落地福州新區，加快福州濱海新城職教城建設，實現數字經濟人才培養自主可控。同時，構建“政府牽頭、企業主導、平臺支撐”的人才培養體系，加強政校企聯動，共同開發數字經濟課程、共享教學資源、共同制定人才培養方案，建立一批產教深度融合的數字經濟教學和實踐基地。

發展數字經濟，關鍵在于加快數字人才培育。陳強委員認為，民營企業要積極引導專業技術人員從事新產品研發、科技創新和企業品牌創建等工作，進一步提高企業的競爭力。尤其是對于有特殊貢獻的人才，除了企業制定各種獎勵措施外，政府部門可給予一定的激勵，多渠道提高現有人才的收入水平和生活待遇，幫助企業留住人才。

“眾所周知，人才是基礎性、戰略性支撐。”鄒勇志委員建議，依托閩都創新實驗室、福州數字研究院等科研創新平臺，集聚培育數字經濟人才。同時，持續優化人才發展軟環境，打出更多更好的惠才聚才“組合拳”，堅持用事業留人、用感情留人、用待遇留人，為支撐數字經濟高質量發展提供“源頭活水”。

市政協主席劉卓群表示，數字經濟企業要抓住“加快建設網絡強國、數字中國”的重大戰略機遇，立足福州數字經濟基礎好、產業鏈比較齊、數字應用范圍廣等優勢，深化數字應用領域科技攻關，加強行業協同創新，共同做大做強做優福州數字產業集群。