全國政協委員姚建紅依然清晰地記得，2024年9月20日在全國政協禮堂參加慶祝中國人民政治協商會議成立75周年大會時的情景：“習近平總書記的話言猶在耳，‘18字要求’是優秀政協委員的衡量標桿、檢驗標準?！睆恼揪旨壐刹康饺珖f委員，從曾經承辦提案的人到如今成為提交提案的人，姚建紅以此為要求，在厚厚的履職答卷中，摸索出一套自己的“履職三字經”：以“實”字為本，把建言寫在“土地上”；以“活”字破題，讓理論帶著“煙火氣”；以“融”字連心，做群眾的“傳聲筒”。

躬行千里路，建言重千鈞——字句從“國之大者”處起筆，建言在調研深究后成章。2024年12月，在“加快推進創新藥物和高端醫療設備的研發與臨床應用”雙周協商座談會上，姚建紅呼吁：“要講好中國故事，助力創新藥物和高端醫療設備‘走出去’，真正做到墻內開花墻外也香。”發言獲得與會人士的認可。

為了這次座談會上幾分鐘的發言，是長達兩個月的扎實調研與數據支撐。

為摸清痛點，姚建紅走訪了北京、廣東等地多家醫院和生物醫藥產業園區，與臨床醫生、企業研發人員召開了多場座談會，收集了數十份國內外產業政策分析報告，系統梳理出創新藥械從研發到臨床應用的關鍵堵點，最終凝練成千余字的發言建議。

“只有把調研‘厚度’轉化為建議‘精度’，才能交出經得起檢驗的‘履職答卷’?！?024年，姚建紅心系國計民生，圍繞健康中國建言資政，多次參加全國政協組織的專題調研，開展“老年醫學”“醫養結合”“央企辦醫”等自主調研，在調研中找準關鍵問題。

加強思想引領、廣泛凝聚共識既是新時代黨和人民賦予人民政協的新使命，也是政協工作提質增效的新課題。?面對這一要求?，如何創新履職方式，讓理論宣講帶著“煙火氣”，?成為姚建紅履職探索的突破口?。

從2024年11月開始，姚建紅在單位所屬北京電力醫院、航天中心醫院等機構以“政協通用微課堂”形式，用鮮活的故事和生動的語言，堅持每月1-2次宣講統一戰線史、人民政協史等，還緊密結合醫療行業實際，將政策解讀與醫護人員關心的熱點話題緊密相連。

醫護人員們反映：這樣的宣講既新穎又接地氣，讓他們對政協工作有了更直觀、更深刻的認識。

在這一過程中，《中國共產黨統一戰線史》等書籍成了姚建紅的手邊書，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義撰寫發表理論學習文章10篇，形成扎實的理論研究成果。

參加委員履職“服務為民”活動4次；聯系黨外委員5人；聯系界別群眾140余人；深入界別群眾開展調查研究，并通過提案、社情民意信息等方式提出多項建議……一組組數據背后，是姚建紅以“融”字連心人民群眾，以真情履職的生動寫照。

“委員履職應該深入到界別群眾中去。定期走訪行業代表、傾聽基層呼聲，把‘專業聲音’轉化為‘政協語言’，架起協商民主的連心橋，才能讓履職更接‘地氣’、聚‘人氣’?！币t說。

踏上新征程，姚建紅表示，自己將始終以推動健康中國建設為己任，讓履職腳步更加扎實，把專業建言化作惠民政策，把群眾期盼寫進改革藍圖。未來的路，責任比榮譽更重，行動比誓言更真。

（記者 楊嵐）