“鄉村CEO”全稱“農業經理人”，是在全面推進鄉村振興戰略背景下，一些農村地區通過市場化手段引進的熟悉農村、懂管理、會經營的新型專業人才。全國兩會期間，北京大學經濟與管理學部主任周黎安委員分享了他與“鄉村CEO”之間的故事。
“有些基層政府積極探索聘請‘鄉村CEO’，引入專業人才或團隊參與鄉村建設和經營，取得了良好效果。”讓周黎安印象深刻的是在杭州市永安村調研期間，看到這個村子在“鄉村CEO”的帶領下，推出“稻田認養”計劃、“共享菜園”計劃、延伸價值鏈打造特色稻米產業，最終從無資金、無用地、無風景的“落后村”，探索出多種致富之路。
“這個村子的成功，讓我深刻意識到鄉村振興真正缺乏的不是資源，也不是資金，而是有創意、有干勁的經營型人才。”為此，周黎安又多次深入基層自主調研，與多地“鄉村CEO”溝通交流。
“‘鄉村CEO’發展面臨著多種挑戰，需要進一步重視這類人群的價值作用，要進一步暢通相關人才職業發展通道，增強他們的職業認同感，才能讓人才到鄉村，愿意來、留得住、干得久。”周黎安表示，以“鄉村CEO”為抓手推動鄉村振興仍然有很長的路要走，未來，期待更多“CEO”涌入農村熱土大顯身手，為鄉村振興帶來新希望。
