“研發遇到技術難題、生產工藝落伍了，很多時候不知道找誰；許多高校專家，即使企業能接觸到，我們也請不來……”近日，河南省安陽市政協副主席黃艷在帶隊開展“青苗企業”走訪幫扶時，河南恩貝斯復合材料有限公司的相關負責人員反映道。

該公司主要致力于玻璃鋼新型復合材料研發、生產與銷售，是安陽市首批100家科技型“青苗企業”之一。在了解到企業訴求后，安陽市政協積極與有關職能部門對接，當得知當前河南省正在實施“科技副總”3年行動計劃后，第一時間組織人員為企業進行政策宣講，幫助企業精準確認崗位及技術難題需求，完成線上申報流程。

所謂“科技副總”，是指從高校、科研院所選聘高層次科技人才到企業任高管。他們的工作就兩個字：破壁。打破校企之間信息不對稱壁壘，把企業需求帶回去，把高校成果引進來。

“如果能有‘扎根’企業的‘科技副總’，我們對今后的發展會更有信心。”在市政協及地方政府的牽線搭橋下，該公司目前正積極與河南工業大學教授及其團隊洽談，希望能與教授直接簽訂協議，進一步加深合作，助推企業發展行穩致遠。

如何真正讓“科技副總”助企“強筋壯骨”，為安陽市強市建設培育新動能新優勢？在界別委員座談會上，市政協委員、河南欣淇昇建設工程有限公司總經理魏江建議：“要以‘科技副總’為紐帶，深化‘副總+技術聯合攻關’‘副總+拓展創新資源’‘副總+完善創新體系’等服務模式，形成以企業為主體、市場為導向、產學研用深度融合的技術創新體系，打造企業出題、政府搭橋、人才解題的科技賦能新模式。”

“科技副總”這一角色，既需深諳產業發展脈絡，又要精通科技創新之道。市政協委員、安陽晶鑫實業有限公司總經理劉加加認為，“對于安陽而言，這樣的‘科技副總’應該配、不嫌少、急需來，不一定一個企業專用一個‘科技副總’，更可以讓‘科技副總’們變成‘智囊團’，從雙向奔赴變成多向奔赴。”

“科技副總”進企業，只是安陽市靈活招才引智、推動人才產業雙向奔赴進程中的亮麗風景之一。“下一步，市政協將充分發揮橋梁紐帶作用，持續推動‘政校行企’同頻共振，‘引育留用’多措并舉，打通校企供需對接，為產教融合發展按下‘加速鍵’。”黃艷表示。（通訊員 李皓月 記者 王有強）