二、 注重制度建設，推進政協工作規范有序

　　政協的“三化”建設必須把對委員的管理與考評機制作為重要抓手。泰興市政協堅持把制度建設放在工作首位，通過制訂完善委員管理制度，推進政協工作的規范化、程序化。

　　我們修改完善已有的規章制度，更加具有可操作性，有利于政協委員履行職能。研究出臺新的辦法意見，體現開拓性。2012年，研究制訂了《界別小組活動和委員履職管理意見》，規范界別委員活動。2013年，先后制訂了《市政協社情民意信息工作考核辦法》、《市政協關于選聘民主監督信息員的實施辦法》以及《政協泰興市委員會關于開展“三爭兩為”主題活動的實施意見》等一批具有探索性的意見辦法，為提高政協工作成效，展示政協形象，促進政協工作規范有序運作提供了重要保證。

　　健全委員激勵機制，體現實效性。泰興市政協從組織領導、活動督導、活動內容、保障服務等方面要求和規范政協工作，制訂考核細則，建立激勵、考評制度，對工作活躍、卓有成效的基層組織，對參與界別活動積極的政協委員，對富有成果的界別集體等，制訂了具體的獎勵評分細則，充分調動委員開展和參與活動的積極性和自覺性。