統戰之“實”：

大事要事落實擲地有聲

為者常成，行者常至。

這些年，外面一直有一種說法：“統戰部與中共黨委的其他部門相比，任務不重、權力不大，是清水衙門，干不了多大事，也出不了什么事。”有的統戰干部也自嘲“統戰部門是自由自在，統戰干部是自生自滅，統戰工作是自娛自樂”。身為多年的統戰人，同言君可謂“五味雜陳”，這是一種調侃，更是一種誤讀。

用領導同志的話講，這是“精神不夠振奮，工作不夠主動”，要“強化機遇意識，振奮精神狀態；強化落實意識，堅持真抓實干”。同言君清晰記得，今年年初全國統戰部長會議明確提出，2015年要著力抓好“幾件大事”，即協助中央召開中央統戰工作會議、第六次中央西藏工作座談會，頒布實施《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》。

這么重要的幾件大事集中到一年，對于統一戰線事業發展的意義不言而喻。為此，會議提出要“扎實深入調查研究，突出重點破解難題，善借外力集思廣益，求真務實抓好落實”。

中央統戰工作會議結束不到兩周，部里就組成調研組遠赴貴州，緊抓會議精神和《條例》的貫徹落實；7月初，又專門到北京調研，了解貫徹落實過程中的新情況新問題……

一年轉瞬即逝，回首之時，大事落地，成果豐碩：

中央統戰工作會議

6大問題得以破解

認識問題——從根子上講清了“我們黨力量弱小時需要統一戰線，為什么力量強大、長期執掌政權了還需要；搞革命需要統一戰線，為什么搞建設、搞改革還需要”。

理論問題——進一步明確了新形勢下統一戰線的性質、地位作用和目標任務、范圍對象和工作方針，以及各領域重大理論問題。

政策問題——完善和發展了統一戰線各領域方針政策，特別是對黨委常委擔任統戰部部長、黨外干部培養使用和待遇等問題作了明確規定，為統戰工作的開展提供了政治保障、組織保障和法治保障。

體制機制問題——強調要堅持黨委統一領導、統戰部牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局。

原則方法問題——強調做好新形勢下的統戰工作，最根本的是必須堅持黨的領導，必須正確處理一致性和多樣性的關系，必須善于聯誼交友。

精神狀態問題——針對“二線部門、二線工作”的說法，強調要切實增強做好統戰工作的光榮感、責任感和使命感，振奮精神、主動作為，決不辜負黨中央的重托和期望。

《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》

作為中國共產黨第一部關于統一戰線工作的法規，為統戰工作提供了重要的政治保障、組織保障、法治保障，是統戰工作規范化、制度化、科學化的重要標志，6大亮點呈現

完善豐富了統一戰線基礎理論。

發展完善了民主黨派和無黨派人士工作的理論政策。

明確了統一戰線各領域工作的基本要求和方針政策。

明確了黨外代表人士隊伍建設的政策舉措。

深化了加強黨對統戰工作領導的職責要求。

規范了統戰部門履行職責、發揮作用的要求。