失業、醫保等險種下調

而除了首次觸及養老保險費率外，地方對其他險種也做出了調整。

由于我國失業保險是由企業和個人共同承擔，因此按國務院統一要求，從今年5月1日起兩年內，失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%。

21世紀經濟報道記者注意到，除陜西、青海兩省將失業保險費率下調了1個百分點，上述11省市在對養老保險做出調整之際，也同時下調了失業保險費率，但下調幅度、傾斜程度也不一。

其中，河南、重慶、天津、湖北、廣西等地，均下調了個人失業保險繳費比例，這意味著，個人參保者繳費負擔有望減輕。以湖北為例，其將失業保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入總計3.7億元以上。

而在北京、安徽、江西、青海等地，失業保險的調整向企業傾斜，個人費率不受影響。以安徽為例，其失業保險總費率由現行的2%降至1.5%，其中單位費率由1.5%降至1%，個人費率0.5%維持不變。

此外，除了養老、失業這兩項標準動作外，部分地方還對醫保、生育、工傷等險種相應做了調整。比如，重慶將企業繳納的城鎮職工醫保費率，從8%降至7.5%；廣西則明確企業住房公積金繳存比例的下限為5%，企業可結合自身的經濟效益狀況確定執行繳存比例。

參保人員待遇不受影響

階段性降低社保費，會否隨之減少個人待遇備受關注。

在各地下發的社保費率調整文件中，均特別強調了一條，“階段性降低有關社會保險費率期間，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。”

中國社科院世界社保研究中心副秘書長齊傳鈞解釋，企業繳納的養老保險是計入統籌賬戶，未來個人領取養老金時，統籌賬戶采取的是繳費基數乘繳費年限的計算方法，因此企業繳納費率下降，并不會影響個人待遇。

以北京為例，據北京市社保中心負責人介紹，雖然降低了三項社保費率，但目前北京各項社保基金平穩運行，尤其是養老金結余水平遠高于全國規定，且此次是階段性降費，所以會確保各項社保待遇標準不降低和待遇按時足額發放。

而且，按照可降費的前提條件之一，單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，此次才可以下調養老保險費率。

值得注意的是，并不在此次階段性降費范圍之內的山東，日前也明確降低養老、醫保等費率。其規定，企業職工養老保險單位繳費比例高于18%的市，應逐步降至18%；2016-2018年，將建筑企業養老保障金提取比例由2.6%下調為1.3%。

這會否對當地社保基金可持續發展造成影響？21世紀經濟報道記者注意到，山東同時也未雨綢繆，“因單位繳費比例調整形成的基金收支缺口，通過企業職工基本養老保險省級調劑金給予適當補助。”