問：這次改革如何破解基層薄弱這一共青團長期存在的難題？

答：加強基層是共青團深化改革的重要方向，我們在機關新設基層組織建設部，加強對基層組織建設的統籌，改革創新基層組織設置，努力構建縱橫交織的網絡化組織體系。這次改革，我們著重圍繞基層工作力量和資源不足這兩個突出問題對癥下藥。在工作力量方面，提出了建立“團干部＋社工＋青年志愿者”工作隊伍。團干部隊伍實行“減上補下”，團中央精減機關行政編制，帶動省級團委根據實際情況適當精簡編制充實縣級團委和直接服務青年的工作領域，實現“機關瘦身，基層擴圍”；青少年事務社工隊伍到2020年將建成20萬人規模；注冊志愿者隊伍將進一步發展壯大并就近就便參與團的工作和活動。在工作資源方面，我們強調推動工作資源向基層傾斜，在基層打造直接聯系服務青少年的陣地依托，提升服務能力，暢通共青團工作的“最后一公里”，推動基層團組織與其他群團組織一道形成服務基層群眾的“大合唱”。

問：團中央改革會讓普通青年感受到哪些變化？

答：增強廣大青年的獲得感是團中央改革的努力方向。我們希望，通過一系列改革舉措實現這樣幾個目標。

一是讓共青團離青年更近。著眼進一步拉近共青團與廣大青年的距離，我們將深化和拓展各層級共青團常態化制度化聽取和反映青年訴求的“面對面”系列活動、“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動，推動團干部更多地走進青年、傾聽青年、了解青年，發揮好黨聯系青年的橋梁紐帶作用。我們將繼續開展“開放日”活動等團的領導機關經常性開放工作，從團中央機關開始，推動各級團的領導機關建設面向青年常態開放的陣地，讓更多青年走進團的機關、了解團的歷史、找到家的感覺。我們已于今年4月啟動“網上共青團”建設，積極推進“青年之聲”網絡互動社交平臺和“智慧團建”工作，努力實現全國團組織網上有門戶、有平臺、有聲音、有活動，實現全國團員網上有“戶口”、有聯系、有態度、有表現，打造形成“團網”深度融合、“團青”充分互動的工作新格局。

二是讓團對青年的服務更實。服務青年是共青團工作的生命線。我們將通過改革進一步提高服務青年和維護青少年合法權益的能力。我們將集中力量在青少年集中區域建設有形化、身邊化服務陣地，統籌青年中心、青少年宮、青年匯、市民學校、親青家園等服務平臺，打造聯系服務青少年的“共青團門店”。同時，大力建設“青年之聲”平臺，整合社會力量推進成長、創業、就業、婚戀、健康、心理、維權等線下服務聯盟建設，構建“青年之聲”線上平臺和“青年之家”線下陣地深度對接的服務體系，為廣大青年提供共青團Ｏ2Ｏ服務。

三是讓團員的模范作用更強。針對目前團青比例過高、團員在青年中的模范作用不強等問題，我們提出，一方面要求嚴格控制增量，制定團員發展規劃，強化縣域統籌，把總體團青比例控制在合理范圍以內。另一方面要求嚴格管好存量，做好共青團、少先隊組織銜接，嚴格入團程序，加強團員意識教育，創新團的組織生活方式，推動全體團員成為注冊志愿者；組織引導廣大團員在協調推進“四個全面”戰略布局、完成各種急難險重任務中發揮好生力軍突擊隊作用。

四是讓青年對團的工作更有話語權。針對當前團的工作中自上而下、自說自唱、自娛自樂等情況一定程度存在，青年主體地位還沒有很好落實等現象，我們提出，要讓更多青年直接參與團的工作，組織活動請青年一起設計、部署任務請青年一起參與、表彰先進請青年一起評議，探索實行青年評議共青團工作制度，將更多的決定權、評價權交給廣大青年。

問：如何有序有力推進共青團改革？

答：習近平總書記對共青團改革提出了蹄疾步穩、有序有力推進的明確要求。我們將認真貫徹落實總書記重要指示精神，精心抓好組織實施，堅決打好這場硬仗，向黨和青年交上滿意答卷。

一是加強組織領導。團中央書記處已經成立改革工作領導小組，建立改革工作雙周會議機制，統籌負責改革方案的組織實施。目前，我們正在按照改革方案要求，制定實施細則，細化任務措施，明確責任主體和時間進度，并抓緊部署和推動青聯、學聯、少先隊改革。

二是穩妥有序推進。我們將及時研究改革推進過程中遇到的新情況新問題，加強對改革舉措實施的動態管理和效果評估，對改革中的重要問題和重大事項，及時請示報告，主動溝通協調，同時做好與中央確定的群團改革試點單位和地區的銜接工作，確保改革工作有序展開。

三是確保任務落實。我們將建立完善抓落實的工作機制，把過程管理和目標管理結合起來，加強督查督導督辦，努力做到件件有人管、有人抓、出實效，以“咬定青山不放松”“一張藍圖繪到底”的定力和韌勁推進改革。

四是做好宣傳工作。我們將主動回應社會關切，做好解讀闡釋工作，及時介紹最新進展，使共青團改革得到廣大青年和社會各界的充分理解和支持，為深入推進改革創造良好氛圍、形成強大合力。（完）