在反饋意見座談會(huì)上，謝小軍充分肯定了九三學(xué)社寧夏區(qū)委各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)。他說，自2012年換屆以來，社寧夏區(qū)委在馬秀珍主委的帶領(lǐng)下，講政治，顧大局，緊緊圍繞自治區(qū)“四個(gè)寧夏”建設(shè)的中心工作和社中央“思想上堅(jiān)定、履職上堅(jiān)實(shí)、組織上堅(jiān)強(qiáng)”的建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真履職，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作成效顯著。謝小軍對(duì)社寧夏區(qū)委的工作提出4點(diǎn)意見建議：一是進(jìn)一步提高全體社員政黨意識(shí)，加強(qiáng)政治能力的自我培養(yǎng)與鍛煉，提高自身的政治責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地地做有意義、有實(shí)效的實(shí)事，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是進(jìn)一步做好參政議政工作，多選戰(zhàn)略性課題，在動(dòng)員全區(qū)社員力量的前提下，做好組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮社內(nèi)人才智力優(yōu)勢(shì)，溝通整合全國(guó)九三學(xué)社資源，提出更多、更有份量、更高質(zhì)量的參政議政提案議案；三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，重視地市級(jí)組織的建設(shè)，支持社內(nèi)人才在本職崗位上發(fā)揮作用，實(shí)施“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略，著力打造各類平臺(tái)，建立健全社內(nèi)優(yōu)秀人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和溝通機(jī)制，將社內(nèi)的優(yōu)秀人才舉薦出去，在更高的舞臺(tái)上鍛煉成長(zhǎng)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的扁平化管理，方便與其他省級(jí)組織的橫向交流和與社中央各部門之間的工作對(duì)接。

期間，謝小軍還看望了社寧夏區(qū)委原主委袁漢民。

九三學(xué)社中央委員、九三學(xué)社中央監(jiān)督委員會(huì)委員孫運(yùn)鋒，九三學(xué)社中央組織部部長(zhǎng)楊玲，九三學(xué)社中央監(jiān)督委員會(huì)辦公室主任陳曉英及組織部其他工作人員參加巡視督導(dǎo)。