有形與無形的“門禁”

“門禁”在很多單位的門口都不鮮見，但在39集團軍某防化團的大門口的水泥柱上，裝置有一個特殊的門禁——酒精含量報警器。據軍務蔣參謀介紹，該團安裝的這個高精度酒精報警器，可在大門、家屬院、倉庫、招待所等場所同時掛接多個探測器，當被檢測氣體濃度超過報警設定值時，酒精報警器便同時啟動外部聯動，從而檢測人員的酒精含量。走訪駐地周圍的小賣店與餐館，可以發現，以往擺放酒水的貨架上被常見的飲料占滿。經營者介紹，現在做部隊酒的生意已是不可能了，去年一些沒有售出的酒水只能低價轉手給下家。

除了“技防”，“人防”也是監督執紀的重要一環。該防化團利用短信、廣播、政工網、微信等平臺為官兵與家屬傳達飲酒危害，通過軍營與家庭的雙管齊下，營造禁酒的濃厚氛圍，官兵家屬的滿意度高達100%。“最嚴禁酒令再加上最有力的禁酒設施，讓禁酒真正落到實處。”已是該團的共識。團黨委每季度都會評選一名團禁酒大使，并將禁酒大使與單位的年終評功評獎進行掛鉤。幾年來，8名“禁酒大使”被予以表彰。因在禁酒工作中率先垂范，教導員王鵬連續3年榮獲“禁酒大使”稱號，成為官兵身邊的“網紅”和“暖男”。

通過“技防”和“人防”構筑的有形的“門禁”，部隊官兵心中構筑起了“禁酒令”的無形“門禁”。去年7月，某連戰士請假外出返回單位時，被高精度酒精報警器發現了其外出期間私自違規飲酒的事實，最終被做出提前勒令退出現役的處理決定，著實為廣大官兵再次敲響了禁酒的警示鐘。

今年春節期間，軍委紀委專門部署明察暗訪工作，加大監督檢查力度。軍委紀委組成4個工作組，采取不定單位、不打招呼、直奔現場、直插末端等方式，深入實地開展監督檢查。